职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

职工（）以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。 职工在50人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。() 职工在1000人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。() 职工（）的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 职工人数在（）人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工会主席。 职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。 职工( )人的单位,应当设专职工会主席 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员 企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。 工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。 某国有企业系二千人的厂子，由副厂长兼任工会主席，开展工会工作。为了提高效率，工会只有两名专职工会干部具体负责工会的各项工作。该厂工会干部的配备是否符合《条例》的规定？ 工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？ 《企业工会工作条例》中工会主席的配备有何规定？ 职工代表大会秘书长一般由工会主席或副主席担任。 有工会会员25人以上的，应建立基层工会委员会，设兼职工会主席（）人，兼职经审委员（）人，负责工会费管理 企业工会主席、副主席任期未满时：（） 上级工会可以委任或指派企业的工会主席。