以下哪个关于平衡记分卡的表述是不正确的？
A. 它试图解决用于评估绩效的传统财务衡量有关的问题
B. 在拟定平衡记分卡时价值链分析的概念扮演着重要角色
C. 它依赖于用户对所提供服务的感知
D. 它直接来源于科学管理法理论
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以下哪个关于平衡记分卡的表述是不正确的？
A.它试图解决用于评估绩效的传统财务衡量有关的问题 B.在拟定平衡记分卡时价值链分析的概念扮演着重要角色 C.它依赖于用户对所提供服务的感知 D.它直接来源于科学管理法理论
答案
以下关于平衡记分卡，说法正确的有（ ）
A.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡 B.各指标要求能够准确量化 C.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位 D.包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度
答案
下列关于平衡记分卡的表述错误的是（）
A.传统的用来考核业绩的财务指标，存在着一些问题，平衡记分卡旨在解决这些问题 B.在设计一套平衡记分卡的过程中，价值了分析这一观念起了重要作用 C.平衡记分卡成功与否，取决于每个使用者对于记分卡所提供的的服务的理解 D.平衡记分卡直接来源于一些科学管理理论
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下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。
A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统 B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统 D.客户和员工等因素
答案
下列关于平衡记分卡的表述错误的是（ ）。
A.传统的用来考核业绩的财务指标，存在着一些问题，平衡记分卡旨在解决这些问题 B.在设计一套平衡记分卡的过程中，价值了分析这一观念起了重要作用 C.平衡记分卡成功与否，取决于每个使用者对于记分卡所提供的的服务的理解 D.平衡记分卡直接来源于一些科学管理理论
答案
平衡记分卡从哪个角度衡量企业的业绩？（）
A.内部流程 B.财务 C.客户 D.战略目标 E.学习与成长
答案
平衡记分卡从哪个角度衡量企业的业绩？（ ）
A.内部流程 B.财务 C.客户 D.战略目标 E.学习与成长u000b 确认答案
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平衡记分卡主要与以下哪项有关？（）
A.人员 B.结构 C.战略 D.系统
答案
平衡记分卡包括（）。
答案
关于平衡记分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。
A.一般以100%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
答案
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关于确定平衡记分卡的评价指标的权重，说法正确的是（ ）。
平衡记分卡包括什么？
平衡记分卡体现了（）
平衡记分卡包括什么
平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（）
平衡记分卡的英文缩写是（）
关于平衡记分卡，以下哪项更多的基于内部流程而非外部因素？
平衡记分卡的优点有（）。
平衡记分卡包括个维度（）
平衡记分卡包括哪些维度（）
平衡记分卡实现了（）之间的平衡。
平衡记分卡的不足之处是（）
有关平衡记分卡法的缺点描述正确的是（）。
南方医院病人的等待时间属于平衡记分卡的哪个维度？
平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡（）
平衡记分卡包括下列哪项指标？
平衡记分卡包括下列哪项指标
一个企业的平衡记分卡可以包括以下指标：()。
以下哪个记分卡类别最能用于衡量供应天数（）
以下哪个记分卡类别最能用于衡量沟通情况（）
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