单选题

西汉初期各郡国举孝廉的人数相同。东汉和帝进行改革,有20万人的郡县每年举孝廉1人,不足20万人的每两年举孝廉1人,不足10万人的每三年举孝廉1人。这反映和帝时的察举制()

A. 限制了王国势力
B. 增加了选拔人数
C. 体现了差别平等
D. 削弱了世家特权

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单选题
西汉初期各郡国举孝廉的人数相同。东汉和帝进行改革,有20万人的郡县每年举孝廉1人,不足20万人的每两年举孝廉1人,不足10万人的每三年举孝廉1人。这反映和帝时的察举制()
A.限制了王国势力 B.增加了选拔人数 C.体现了差别平等 D.削弱了世家特权
答案
单选题
察举制是西汉时期开始实行的一种由下而上推荐人才为官的制度,其重要内容是举“孝廉”。132年,尚书令左雄建言改察举之制: (一)限年40岁以上才得举“孝廉”; (二)确定考试内容; (三)对有特殊才干者,不限年龄。当时顺帝予以采纳。 察举制这一改革力图解决当时“孝廉”()
A.人数太多的问题 B.拉帮结派的问题 C.徒有虚名的问题 D.士人难参政的问题
答案
单选题
沛相陈珪举孝廉中的举孝廉推举的是()选项
A.朱震亨 B.华佗 C.皇甫谧 D.钱乙 E.江民莹
答案
单选题
西汉初年,采用郡国并行制()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司应围绕( )进行改革。
A.客户的需求 B.员工素质 C.核心竞争力 D.信誉
答案
单选题
东汉中期,对各地荐举上来的孝廉,朝廷要进行复试,“诸生试家法,文吏课笺奏”,即中央对儒生出身的孝廉,要考试经术,文吏出身的则考试笺奏。这说明当时察举制。()
A.注重选拔特殊人才 B.忽视了真才实学 C.具有明显的程式化 D.实现了公平公正
答案
主观题
西汉没落东汉兴
答案
多选题
1999以来,开始对支出管理进行改革,包括()改革。
A.部门预算 B.收支两条线 C.政府采购 D.国库集中支付
答案
多选题
西汉初期的主要立法有()
A.《九章律》 B.《越宫律》 C.《傍章》 D.《沈命法》 E.约法三章
答案
主观题
社会主义要进行改革,必须
答案
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