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换一换
风险管理计划有效性的衡量基准是（ ）。
A.岗位职责 B.评分与说明 C.跟踪记录 D.承受度
答案
衡量测评结果有效性的参照标准是（）
A.信标 B.信度 C.效度 D.效标
答案
项目小组衡量风险应对计划实施有效性时，是将计划实施结果与下列哪个因素进行对比（）
A.可接受的风险承受度 B.风险评分 C.风险的概率/影响评级 D.项目的总体风险评级
答案
项目小组衡量风险应对计划实施的有效性时将计划实施结果与下列哪个因素对比的结果（）
A.可接受的临界风险 B.风险评分 C.风险的概率/影响评级 D.项目的总体风险评级
答案
最有可能被列为企业风险管理有效性评价目标的计划为（）
A.企业财务预算 B.企业新项目计划 C.商务持续进行计划 D.企业质量管理计划
答案
（ ）检查并记录风险应对措施在处理已识别风险及其根源方面的有效性，以及风险管理过程的有效性。
A.风险评估 B.风险审计 C.偏差和趋势分析 D.技术绩效测量
答案
衡量研究有效性的指标是
A.研究的信度 B.研究的效度 C.区分度 D.重要性 E.选择性
答案
衡量决策有效性的标准有( )。
A.最优决策 B.战略决策 C.满意决策 D.战术决策
答案
（ ）是衡量测试有效性的指标。
A.标准化 B.信度 C.效度 D.常模
答案
()是衡量测试有效性的指标。
A.测试结果 B.测试效度 C.测试分数 D.心理测试
答案
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全面风险管理机制的健全性和有效性主要针对（）进行有效性检查和评估
确立风险管理有效性标准的原则有（）。
监督风险管理有效性可以采用哪些方法?( )
制定风险管理有效性标准的原则有()。
确立风险管理有效性标准的原则有（）
（ ）是检查并记录风险应对措施在处理已识别风险及其根源方面的有效性，以及风险管理过程的有效性。
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可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（）
可以用来衡量职业生涯管理有效性的标准不包括（）
可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（）。
风险管理有效性检验可采用的方法有（）
决策有效性的标准是怎样的？
测试的（）是衡量测试有效性的指标。
用来衡量人力资源管理部门工作的有效性指数的是( )。
衡量一个企业质量管理体系有效性的总指标是( )。
项目团队测量其执行风险响应计划的有效性是基于（ ）
市场细分结果的有效性可以通过（）来衡量。
模拟通信系统的有效性是用来衡量的（）
资产利用的有效性需要用()来衡量。
衡量市场细分的有效性包括以下几个方面
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