单选题

适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是()

A. 因素比较法
B. 评分法
C. 分类法
D. 排列法

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单选题
适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是()
A.因素比较法 B.评分法 C.分类法 D.排列法
答案
单选题
( )是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法
答案
单选题
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
答案
单选题
下列组织结构形式中,适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业的是()
A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.矩阵制
答案
单选题
下列组织结构形式中,适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是(  ).
A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.矩阵制
答案
单选题
下列组织结构形式中,适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是(  ).
A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.矩阵制
答案
单选题
(  )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法
答案
单选题
适合于规模较小、经济业务较少的单位的账务处理程序是( )。
A.记账凭证汇总表账务处理程序 B.汇总记账凭证账务处理程序 C.科目汇总表账务处理程序 D.记账凭证账务处理程序
答案
单选题
较小的进给量适合于()
A.钻孔浅的钻屑 B.刚度和强度较强的情况 C.钻孔的精度要求较高的钻屑 D.表面粗糙面值较大的情况
答案
单选题
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法
答案
热门试题
适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是() ()装盘适合于成品体积较小的品种。 ()仅适合于较小跨径的拱桥。 在指数化的方法中,( )适合于证券数目较小的情况。 质地软嫩、体积较小的熊掌适合于() 适合于流水作业岗位的任务分析方法是( ) 城市规划方法论中,分离渐进方法论尤其适合于对规模较小或( )的问题进行解答。 适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是() 适合于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发方式是() 比较适合于大规模定制生产模式的生产方法是() (2017年)在指数化的方法中,()适合于证券数目较小的情况。 直接营销渠道一般适合于规模较大、市场占有份额较大、营销控制能力较强的公司。间接营销渠道适合于新成立的、规模较小的保险公司() 电容滤波适合于负载变动不大,电流较小的场合() 简单随机抽样适合于规模不大且总体中各个体之间特征差异较小的总体抽样。 按劳动效率定员适合于的岗位() 从企业集团发展历程看,处于初创期且规模相对较小的企业集团,或者业务单一型企业集团主要适合于()的组织结构。 用光杠杆法测量较小的变化量时,只适合于() 通常渗透定价首先适合于产品需求价格弹性较小的市场() 适合于评价任何一种职位的方法是() 只适用于那些规模较小、结构简单、岗位类别较少,评价者对各种岗位十分了解的小型企业的工作评价方法是 ( )
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