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职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤()
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职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤()
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判断题
职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤。
A.对 B.错
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职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤()
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根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,()认定为工伤。
A.应当 B.不得 C.视具体情况而定
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在工作时间和工作场所内,因()受到事故伤害的应当认定工伤。
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤。
根据《工伤保险条例》 , 职工在工作时间和工作场所内 , 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因(工作原因)受到事故伤害的应当认定工伤
在工作时间和工作岗位,醉酒发生事故的不应认定工伤()
在工作时间和工作场所内,因受到事故伤害的;应当认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因受到事故伤害的应当认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因自残或者自杀的,不得认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因在履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤()
职工在工作时间、工作场所有下列情形,不能被认定为工伤的有( )。
在工作时间和工作场所内,因履行()受到暴力伤害的,应认定为工伤。
在工作时间和工作场所内,因履行()受到暴力伤害的,应认定为工伤
职工在工作时间和工作场所内,OO()OO受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。VV【因工作职责】VV()
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