登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列各项中,不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()
单选题
下列各项中,不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()
A. 项目团队组织计划
B. 人员吸纳
C. 项目雇员考核
D. 项目进度计划
查看答案
该试题由用户489****83提供
查看答案人数:12631
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户489****83提供
查看答案人数:12632
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列各项中,不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()
A.项目团队组织计划 B.人员吸纳 C.项目雇员考核 D.项目进度计划
答案
单选题
不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。
A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划 C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明
答案
单选题
下列各项中()不属于项目人力资源管理。
A.编制组织规划 B.进度计划 C.人员获取 D.队伍建设
答案
单选题
下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
单选题
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
A.人力资源的选择 B.订立劳务分包合同 C.人力资源配置计划 D.教育培训和考核
答案
单选题
下列不属于护理人力资源管理内容的是( )。
A.组织建设 B.人员选择 C.培训教育 D.人员规划 E.人才开发
答案
单选题
下列不属于人力资源管理的内容的是( )
A.工作分析 B.绩效管理 C.人事管理 D.员工关系管理
答案
主观题
下列哪项不属于人力资源管理的内容()。
答案
单选题
以下选项中,( )不属于项目人力资源管理。
A.团队建设 B.工资发放 C.人员获得 D.组织计划
答案
主观题
简述护理人力资源管理的基本内容。
答案
热门试题
简述护理人力资源管理的基本内容
( )不属于项目人力资源管理的范畴。
人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。
不属于人力资源管理活动的内容的是()
人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。
下列选项中,不属于人力资源管理部门负责策划内容的是()。
下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
建设工程项目人力资源管理的目的是( )。
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()
区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()
区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()
工程项目人力资源管理的特点有( )。
工程项目人力资源管理的特点包括()。
下列选项中,不属于战略人力资源管理特征的是()。
下列选项中,不属于战略人力资源管理特征的是( )。
工程项目人力资源管理的流程主要包括( )。
下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是()。
关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP