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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当承担赔偿责任

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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当承担赔偿责任
答案
判断题
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。
答案
单选题
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担( )赔偿责任。
A.连带 B.同等 C.主要 D.全部
答案
单选题
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,谁应当承担赔偿责任()
A.帮工人 B.被帮工人 C.受害人 D.第三人
答案
单选题
与保险经纪从业人员有雇佣合同关系的机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后,对有()的雇员有追偿的权利。
A.过失 B.过错 C.轻微过失或者故意 D.重大过失或者故意
答案
单选题
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,( )应当承担赔偿责任。
A.雇主 B.管理人员 C.专职负责人 D.部门负责人
答案
判断题
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。(  )
A.正确 B.错误
答案
判断题
《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任
答案
判断题
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的;应当与雇主承担连带赔偿责任。
答案
判断题
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。()  
答案
热门试题
一般而言,雇主所承担的对雇员的责任,包括( )所致的雇员人身损害赔偿责任。 为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。 为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。 下列情形中,国家应当承担损害赔偿责任的是() 从事()等活动造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任。   从事下列()活动造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任。   生产者能够证明有情形的,不承担产品缺陷致人损害的赔偿责任() 医务人员在诊疗活动中未尽到(),造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任 患者在诊疗活动中受到损害,由医疗机构承担赔偿责任() 雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的()类型。 旅游者在旅游活动中损害旅行社的合法权益的,应当承担赔偿责任。 根据《侵权责任法》规定,从事下列( )活动造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任。 根据《侵权责任法》规定,从事下列( )活动造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任 雇主对雇员在从事职业范围内的活动中,身体受到伤害等应负的经济赔偿责任属于() 患者在诊疗活动中受到损害,()有过错的,由医疗机构承担赔偿责任 患者在诊疗活动中受到损害,医务人员有过错的,由__承担赔偿责任() 职业责任就是各种专业技术人员在从事职业活动中造成他人人身伤害或财产损失而依法承担的损害赔偿责任。 致人精神损害的,赔偿义务机关应当() 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,()应当承担赔偿责任 根据产品质量法,缺陷产品致人损害的,产品的销售者与生产者损害赔偿承担连带责任
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