登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
凡担任安全培训教师每月参加一次旁听科,有听课记录、评价()
判断题
凡担任安全培训教师每月参加一次旁听科,有听课记录、评价()
查看答案
该试题由用户387****51提供
查看答案人数:28294
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户387****51提供
查看答案人数:28295
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
凡担任安全培训教师每月参加一次旁听科,有听课记录、评价。
答案
判断题
凡担任安全培训教师每月参加一次旁听科,有听课记录、评价()
答案
判断题
落实培训科级干部听课制度,每月至少参加三次听课活动
答案
判断题
落实培训科级干部听课制度,每月至少参加三次听课活动()
答案
判断题
凡担任安全培训专职教师必须取得安全培训教师岗位证书。
答案
判断题
凡担任安全培训专职教师必须取得安全培训教师岗位证书()
答案
单选题
凡担任安全培训专职教师必须取得()证书
A.安全培训教师岗位 B.安全生产管理人员 C.特种作业人员 D.从业人员
答案
判断题
分管安全生产副职领导每月至少一次深入培训学校,参加安全技术培训开班典礼或结业巡视。
答案
判断题
分管安全生产副职领导每月至少一次深入培训学校,参加安全技术培训开班典礼或结业巡视()
答案
多选题
凡担任安全培训教师每期讲课必须有()且教案规范
A.讲课计划 B.授课内容重点 C.难点要领知识技能清晰 D.有典型案例分析 E.布置课后思考题
答案
热门试题
凡担任安全培训教师每月至少下()次井,现场和观看工人操作设备,了解掌握现场应用的操作技能问题,做到培训教案贴近现场,理论教学与现场实际结合
变电运行班组每周开展一次安全活动。每月应有一次()参加的安全活动。
凡担任安全培训专职教师必须取得安全生产管理人员证书。
凡担任安全培训专职教师必须取得安全生产管理人员证书()
每月由培训科组织一次安全培训教师座谈会或教学研究会,采纳好的意见和建议。
每月由培训科组织一次安全培训教师座谈会或教学研究会,采纳好的意见和建议()
项目部管理人员需每月参加一次安全生产教育培训,项目管理人员安全教育培训的主要负责人是()
门店各类安全预案每半年至少开展一次安全预案培训、演练,每月至少开展一次员工消防技能和安全知识培训()
班组进行一次安全日活动,活动内容应联系实际,有针对性,并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况()
分管安全生产副职领导每月至少()次深入培训学校,参加安全技术培训开班典礼或结业巡视
抢修用料具,接触网工区工长每月检查一次,车间主任每季度检查一次,供电段材料、安全科(室)应组织抽查。每旬每月()
各单位每月召开一次安全网例会,由()主持,安全网有关成员参加。
灭火器每月检查一次并记录,消防箱每季度检查一次并记录。
各工段结合公司相关制度及本岗位工作性质,每月需进行不少于1次的保密培训,且每月5日前必须进行一次保密培训,并做好培训记录()
基层科队负责组织职工()安全培训教育,并开展好每周至少一次的全员业余安全技术技能培训。
五维度工作法中要求网点每月至少召开一次网点业务培训,并做好网点培训记录()
班组安全活动每月不少于()次,每次活动时间不少于()学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加()次班组安全活动,基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加()次班组安全活动。
班组安全活动每月不少于()次,每次活动时间不少于()学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加()次班组安全活动,基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加()次班组安全活动
车站召开一次安全会议,并填记《安全会议、安全(消防)教育培训记录》()
凡参加高处作业的人员,应()进行一次体检
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP