落实培训科级干部听课制度，每月至少参加三次听课活动

正值或值班长每年参加至少三次技术讲座或技术培训（） 建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。 检测人员每月至少参加（）次检测技术技能培训。 检测人员每月至少参加次检测技术技能培训（） 以集中培训、充电站式培训相结合的方式开展科级及以下干部培训，确保每人每年至少培训次（） 科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者学时（） 领导干部参加班组活动（班前、后会或安全培训等）的频次不少于以下要求：企业领导班子成员（）一次，科级以上干部（）一次，做好包保班组活动记录 专业管理人员每月至少参加1次检测技术技能培训（） 煤矿要建立教师听课评估制度。 煤矿要建立教师听课评估制度（） 企业负责人应每月至少参加（）次班组安全活动。 培训要求：[一]检修人员每月至少参加1次检修技术技能培训。[二]专业管理人员、检修人员每年至少参加1次变电检修管理规定及细则培训（） 培训要求：[一]检修人员每月至少参加1次检修技术技能培训。[二]专业管理人员、检修人员每年至少参加2次变电检修管理规定及细则培训（） 企业负责人应每月至少参加（1）次班组安全活动（） 实习调控员每月至少参加次笔试，副职调控员每季至少参加笔试。每次笔试合格后才能按照培训计划进入下阶段培训（） 装置负责人应做有感领导，每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加次安全活动（） 检查听课是属于哪个环节的听课（? ?） 领导班子成员每月要定期下基层区队至少参加（）次安全培训教育活动，亲自登台讲授安全知识 基层单位负责人每月至少参加次班组安全活动（） 听课不是目的，（）才是听课的根本所在。