单选题

管理很重要的核心内涵,就是把资源分配给承担目标的人()

A. 正确
B. 错误

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换一换
单选题
管理很重要的核心内涵,就是把资源分配给承担目标的人()
A.正确 B.错误
答案
判断题
按劳分配,就是把劳动者所创造的价值全部分配给个人()
答案
主观题
动态信道分配技术一般包括两个方面:一是(),把资源分配到();二是,把资源分配给()
答案
主观题
动态信道分配技术一般包括两个方面:一是;二是,把资源分配给()
答案
单选题
熟知端口被固定分配给一些服务,比如21端口分配给(  )
A.FTP服务 B.SMTP服务 C.HTTP服务 D.RPC服务
答案
主观题
把文件夹 /iso?分配给 dev 组的命令为:
答案
单选题
当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给
A.病情严重的人 B.年龄大的患者 C.经济条件差的患者 D.价值大的人 E.经济条件好的人
答案
单选题
当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给()
A.病情严重的人 B.年龄大的患者 C.经济条件差的患者 D.生命质量高 E.经济条件好的人
答案
单选题
当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( )
A.年龄大的患者 B.经济条件好的人 C.病情严重的人 D.经济条件差的患者 E.生命质量高、价值大的人
答案
单选题
当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( )
A.经济条件差的患者 B.病情严重的人 C.经济条件好的人 D.年龄大的患者 E.生命质量高、价值大的人
答案
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当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给( ) 熟知端口被固定分配给一些服务,比如25端口分配给_________服务。 在Project2003中,对于工作分配,()是指分配给资源的工时量。 若将172.16.4.32/29网段中的IP地址分配给主机,是管理员可以分配给主机的IP地址() 权限可以分配给()。 通常基金收益或超额收益的()作为业绩报酬分配给基金管理人 预览外呼的任务分配方式,包区分配(首先根据包区对应关系把有包区关系客户分配给对应坐席,最后把没有包区对应关系的客户通过分配的方式分配给坐席)() ( )是用来显示分配给每个工作包的项目资源的表格。 预算管理按照一定标准,将企业资源分配给各部门,避免了资源浪费,实现对资源的控制。 预算管理按照一定标准,将企业资源分配给各部门,避免了资源浪费,实现对资源的控制() 门槛收益主要分配给()。 资源管理和调度系统,用来管理集群中的资源(类似于操作系统),同时将资源分配给上层的应用程序。 分配给静止通信卫星的频率中,大约有()的频率分配给固定通信业务
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