单选题

银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识/技能,按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于()造成的损失。

A. 知识/技能匮乏
B. 失职违约
C. 核心雇员流失
D. 违反用工法

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单选题
银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识/技能,按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于()造成的损失。
A.知识/技能匮乏 B.失职违约 C.核心雇员流失 D.违反用工法
答案
单选题
银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于()造成的损失
A.知识/技能匮乏 B.失职违约 C.内部欺诈 D.违反用工法
答案
判断题
如果商业银行员工自己意识不到缺乏必要的知识/技能,却按照自己认为正确而实际错误的方式工作,那么这种行为应归属于操作风险中的内部欺诈类别。( )
答案
判断题
如果商业银行员工自己意识不到缺乏必要的知识/技能,仍按照自己认为正确而实际错误的方式工作,那么这种行为归属于操作风险中的内部欺诈类别。()  
答案
单选题
商业银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际是错误的方式工作,属于()造成的损失。
A.知识/技能匮乏 B.失职违约 C.核心雇员流失 D.违反用工法
答案
判断题
商业银行员工自己意识不到缺乏必要的知识/技能却按照自己认为正确而实际错误的方式工作,这种行为应归属于操作风险中的内部欺诈类别。()[2012年6月真题]
答案
单选题
工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是( )。
A.工作的复杂程度 B.工作饱和度 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式上的变化
答案
多选题
商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括()
A.在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作 B.意识到自己缺乏必要的知识,但是由于出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况 C.意识到自己缺乏必要的知识,积极努力学习,尽快提高自己的业务水平 D.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益 E.意识到本身缺乏必要的知识,提出离开相应的工作岗位
答案
单选题
下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现,进而可能引发操作风险()
A.工作中意识不到自己缺乏必要的知识,按照自己认为正确的方式工作 B.滥用职权,对客户交易进行误导 C.员工与外部人员串通,违反内部指引 D.核心员工流失,致使关键信息缺乏共享
答案
单选题
下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现,进而可能引发操作风险:()
A.核心员工流失,致使关键信息缺乏共享 B.工作中意识不到自己缺乏必要的知识,按照自己认为正确的方式工作 C.滥用职权,对客户交易进行误导 D.员工与外部人员串通,违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门
答案
热门试题
商业银行员工由于知识或技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括(  )。 下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现,进而有可能引发操作风险() 下列那些活动是商业银行员工知识技能匮乏的表现,进而有可能引发操作风险?() 《中国农业银行员工行为守则》规定,员工应严格保守工作中知悉的,防止外泄() 员工在工作中缺乏有效的支持属于( )压力源。 银行员工可以从事以下何种工作() 中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定,给银行造成损失的,无论该员工是否仍在银行工作,银行都将保留()的权利。 若有30名工人被工厂解雇,因为他们缺乏必要的技能,所以他们找不到新工作,这样,()就增加了。 (  )主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。 加强安全保卫教育和培训,提高银行员工的安全保卫意识和能力,是做好银行安全保卫工作的基础() 实际工作中有的班组长往往意识不到自己的重要作用,把自己仅仅看作是一个普通() 代维工作中需组织,保证从业人员具备必要的安全及保密知识、掌握安全操作规程和操作技能() 代维工作中需组织(),保证从业人员具备必要的安全及保密知识、掌握安全操作规程和操作技能 承德银行员工必须认真履行公民义务和行员工作职责,切实维护承德银行的信誉和整体利益,自觉做到() 中国银行员工应当认真工作、勤于思考、不断丰富专业知识、提高业务操作水平() 银行员工不可在工作场所违规保管等物品() 上海银行业员工案防新规知识竞赛第16题银行员工与外部人员串通骗取银行贷款属于() 某护士,业务知识、技能较好,但性情急躁、工作中缺乏耐心,导致护患关系紧张。护士长应指导该护士 银行因员工知识/技能匮乏所造成的损失,属于操作风险类型中的()。 银行因员工知识/技能匮乏所造成的损失,属于操作风险类型中的(  )。
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