案例分析题

某会计事务所的高级项目经理最近几年的离职率逐渐上升,明显超出了同行业的离职率。高级项目经理是会计事务所的关键职位,工作任务繁重,需要经常加班和出差。其专业要求也很高,同时需要多年的从业经验和团队领导能力,招聘到一个合格的高级项目经理非常困难,过高的离职率对公司造成的损失很大。
经过市场薪酬调查,发现该公司高级项目经理职位的总体薪酬水平和竞争对手相差无几。  
请根据上述情境,回答以下问题:  
(1)如果市场薪酬调查的结果都是准确的,为了降低该职位的离职率,该公司应当收集哪些与薪酬相关的信息?  
(2)该企业对离职员工做了进一步的分析,发现离职员工中,女性员工比例大大高于男性员工,其中多数女性员工的年龄都在28~35岁之间。
请问,除了薪酬因素,应该从哪些方面分析女性员工的离职原因?

查看答案
该试题由用户811****76提供 查看答案人数:37268 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户811****76提供 查看答案人数:37269 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
某会计事务所的髙级项目经理最近几年的离职率逐渐上升,明显超出了同行业的离职 率。高级项目经理是会计事务所的关键职位,工作任务繁重,需要经常加班和出差。其专业要 求也很高,同时需要多年的从业经验和团队领导能力,招聘到一个合格的高级项目经理非常困 难,过高的离职率对公司造成的损失很大。经过市场薪酬调査,发现该公司高级项目经理职位 的总体薪酬水平和竞争对手相差无几。(1)如果市场薪酬调査的结果都是准确的
答案
案例分析题
某会计事务所的高级项目经理最近几年的离职率逐渐上升,明显超出了同行业的离职率。高级项目经理是会计事务所的关键职位,工作任务繁重,需要经常加班和出差。其专业要求也很高,同时需要多年的从业经验和团队领导能力,招聘到一个合格的高级项目经理非常困难,过高的离职率对公司造成的损失很大。经过市场薪酬调查,发现该公司高级项目经理职位的总体薪酬水平和竞争对手相差无几。  请根据上述情境,回答以下问题:  (1)如果市场薪酬调查的结果都是准确的,为了降低该职位的离职率,该公司应当收集哪些与薪酬相关的信息?  (2)该企业对离职员工做了进一步的分析,发现离职员工中,女性员工比例大大高于男性员工,其中多数女性员工的年龄都在28~35岁之间。请问,除了薪酬因素,应该从哪些方面分析女性员工的离职原因?
答案
主观题
某会计事务所的髙级项目经理最近几年的离职率逐渐上升,明显超出了同行业的离职 率。高级项目经理是会计事务所的关键职位,工作任务繁重,需要经常加班和出差。其专业要 求也很高,同时需要多年的从业经验和团队领导能力,招聘到一个合格的高级项目经理非常困 难,过高的离职率对公司造成的损失很大。经过市场薪酬调査,发现该公司高级项目经理职位 的总体薪酬水平和竞争对手相差无几。(1)如果市场薪酬调査的结果都是准确的,为了降低该职位的离职率,该公司应当收集哪 些与薪酬相关的信息?为什么?(2)该企业对离职员工做了进一步的分析,发现离职员工中,女性员工比例大大高于男性 员工,其中多数女性员工的年龄都在28到35之间。请问,除了薪酬因素,应该从哪些方面分 析女性员工的离职原因?
答案
单选题
某会计师事务所现有项目经理28人,预计明年将有5人提升为项目总监,退休3人,辞职5人,降职为项目助理2人。该事务所明年将从外部招聘10名项目经理,从项目助理中提升4人为项目经理。若采用管理人员持续计划法预测,则该事务所明年项目经理的供给量( )人。
A.20 B.23 C.25 D.27
答案
单选题
某会计师事务所现有项目经理28人,预计明年将有5人提升为项目总监,退休3人,辞职5人,降职为项目助理2人。该事务所明年将从外部招聘10名项目经理,从项目助理中提升4人为项目经理。若采用管理人员持续计划法预测,则该事务所明年项目经理的供给量()人。
A.20 B.23 C.25 D.27
答案
判断题
最近几年我国性病上升很快。
答案
案例分析题
某会计事务所的高级项目经理近几年离职率上升,明显超出同行业离职率,这是关键职位,工作繁重,经常加班出差,专业要求高,需要多年经验和团队领导力,招聘到合格的人才很难。过高离职率使公司损失很大,经市场薪酬调查,该职总体薪酬水平和竞争对手相差无几。 (1)如果要让薪酬的市场调查结果准确,为降低该职离职率,该收集哪些与薪酬相关信息?(2)该企业对离职员工做了进一步的分析,发现离职员工中,女性员工比例大于男性员工,其中多数女性员工的年龄都在28岁到35岁之间,请问,除了薪酬因素,应该从哪些方面分析女性员工的离职原因?
答案
多选题
成为会计师事务所的合伙人(股东)前应当最近连续()在会计师事务所从事审计业务且在会计师事务所从事审计业务时间累计不少于10年或者取得注册会计师执业资格后最近连续()在会计师事务所从事审计业务
A.8年 B.10年 C.3年 D.5年
答案
主观题
ABC会计师事务所是一家新成立的事务所,最近制定了质量控制制度,有关内容摘录如下:独立性政策规定,每年需要保持独立性的人员提供关于独立性要求的培训,并要求高级经理以上(含高级经理)的人员每年签署遵守独立性要求的书面确认函。指出ABC会计师事务所质量控制制度是否符合会计师事务所质量控制准则的规定,并简要说明理由。
答案
多选题
下列会计师事务所中,应确定为A会计师事务所的网络事务所的有(  )。
A.基于合作,甲会计师事务所的主任会计师是A会计师事务所的主要出资人之一 B.乙会计师事务所与A会计师事务所共同聘请某专家讲授培训课程,并共同分担培训费用 C.丙会计师事务所与A会计师事务所联合接受B公司的委托,为B公司设计内部控制 D.基于合作,丁会计师事务所使用A会计师事务所的名称和标识
答案
热门试题
下列会计师事务所,不属于XYZ会计师事务所的网络事务所的是(  )。 下列会计师事务所中,应确定为A会计师事务所的网络事务所的有( )。 下列会计师事务所应确定为A会计师事务所的网络事务所的有() 下列会计师事务所应确定为A会计师事务所的网络事务所的是() 会计师事务所申请证券资格,合伙会计师事务所()。 企业借助会计事务所对经理人形成的约束是 ( ) 会计师事务所申请证券资格,合伙会计师事务所(  )。 下列会计师事务所构成网络事务所的有( )。 下列会计师事务所构成网络事务所的有( )。 甲公司为ABC会计师事务所的常年审计客户。在2012年财务报表审计期间,ABC会计师事务所发现审计项目组前任成员A加入了甲公司担任总经理,但与ABC会计师事务所已经没有重要交往,则ABC会计师事务所可以采取的防范措施不包括( )。 ABC会计师事务所是一家新成立的事务所,最近制定了质量控制制度,有关内容摘录如下:合伙人考核和晋升制度规定,连续三年业务收入额排名前三位的高级经理晋级为合伙人,连续三年业务收入额排名后三位的合伙人降级为高级经理。请指出ABC会计师事务所质量控制制度是否符合会计师事务所质量控制准则的规定,并简要说明理由。 下列会计师事务所,不构成网络事务所的是( )。 按照《关于调整证券资格会计师事务所申请条件的通知》的规定,会计师事务所申请证券资格的,会计师事务所至少有()名以上的合伙人,且半数以上合伙人最近在本会计师事务所连续执业3年以上。 按照《关于调整证券资格会计师事务所申请条件的通知》的规定,会计师事务所申请证券资格的,会计师事务所至少有( )名以上的合伙人,且半数以上合伙人最近在本会计师事务所连续执业3年以上。 黄张陈事务所属于会计师事务所() 会计师事务所合伙人拥有对客户的直接投资时,事务所不能接受该客户的审计业务,但如果是事务所其他雇员,则不影响事务所接受该审计项目() 如U会计师事务所与其他事务所构成联合体且(),应被视为与其他事务所属于同一个网络会计师事务所 如U会计师事务所与其他事务所构成联合体且(),应被视为与其它事务所属于同一个网络会计师事务所 公司聘用会计师事务所(审计事务所)由董事会决定。 如果通过对被审计单位甲公司的了解,得知甲公司的总经理李明一年前原为会计师事务所负责审计甲公司的审计项目组前任成员,但已与本会计师事务所没有重要交往,会计师事务所采取的防范措施可能不包括( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位