多选题

下列有关人事入职、离职的表述,正确的是()

A. 所有新入职的员工都要进行知识产权背景调查
B. 所有新入职的员工都要签署知识产权声明文件
C. 竞业限制的补偿金可以在员工日常工资中发放
D. 员工入职时,公司与其签订竞业限制协议,员工离职时,公司决定是否执行竞业限制协议

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多选题
下列有关人事入职、离职的表述,正确的是()
A.所有新入职的员工都要进行知识产权背景调查 B.所有新入职的员工都要签署知识产权声明文件 C.竞业限制的补偿金可以在员工日常工资中发放 D.员工入职时,公司与其签订竞业限制协议,员工离职时,公司决定是否执行竞业限制协议
答案
单选题
下列有关决策的表述中,不正确是(  )。
A.决策是一个分析判断过程 B.决策要有若干可行的备选方案 C.决策贯穿管理的全过程 D.决策的结果是选择一个最优的方案
答案
多选题
下列有关人的需求的表述正确的是()。
A.人的需求是种多样的,但基本上分为两大类:维持生命的生理需求和在此基础上的一种高层次的需求——社会需求 B.邮政产品大多属社会需求,如人们的订阅报刊 C.社会需求是人类特有的,它为了满足人们的自我提高 D.人们习惯把生理需求和社会需求这二种需求称为物质需求和精神需求
答案
多选题
下列有关人的需求的表述正确的是()
A.人的需求是种多样的,但基本上分为两大类:维持生命的生理需求和在此基础上的一种高层次的需求社会需求 B.邮政产品大多属社会需求,如人们的订阅报刊、集邮等属于社会需求 C.社会需求是人类特有的,它为了满足人们的自我提高、自我发展和自我实现 D.人们习惯把生理需求和社会需求这二种需求称为物质需求和精神需求
答案
单选题
下列有关人论的表述正确的是哪几项()
A.人论追求的是对人进行综合地、整体地研究,建构“一个统一的关于人的观念”,实现对人的“总体性”的把握 B.地理学、生态学、控制论、仿生学等学科也都和人论有关 C.人论的问题域是“人是什么”和“人应该如何” D.从文学观念史上看,人论几乎不对文学观的形成、发展和演变发生作用
答案
单选题
下列有关人身权的表述中,正确的是(  )。
A.人身权损害不能用金钱赔偿 B.人身权不得有偿转让 C.人身权只能无偿转让 D.人身权不具有直接的财产内容
答案
单选题
下列有关人身权的表述中,正确的是()。  
A.人身权损害不能用金钱赔偿 B.人身权不得有偿转让 C.人身权只能无偿转让 D.人身权不具有直接的财产内容
答案
单选题
下列有关SPA的特点正确是()
A.SPA可与IgG的Fab和Fc段非特异结合 B.SPA可与IgG的Fab段非特异结合,Fc段不受影响 C.SPA可与IgG的Fc段非特异结合,Fab段不受影响 D.SPA可与IgG的F(ab')段非特异结合 E.SPA可与IgG的Fab和Fc段都不结合
答案
多选题
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
多选题
下列有关测单向之后的描述正确是()
A.大拇指要松开单向开关 B.将直立天线收进机内 C.用磁性天线的小音点对着单向所指的电台方向 D.找寻耳机声音最小(或无声)时,磁棒轴线所指的方向
答案
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