（ ）规划的内容是总体规划发展重点的具体化，是对综合性计划任务的进一步延伸和细化，应符合总体规划的要求。
A. 专项
B. 地区
C. 综合
D. 局部
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（ ）规划的内容是总体规划发展重点的具体化，是对综合性计划任务的进一步延伸和细化，应符合总体规划的要求。
A.专项 B.地区 C.综合 D.局部
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()是人力资源总体规划的展开和具体化。
A.教育培训计划 B.劳动关系计划 C.分配计划 D.提升计划 E.工资计划
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小区规划策划是对项目总体规划所确定的主要内容的具体化和形象化展示，其主要内容包括（）
A.小区环境设计要素的界定 B.绿地环境的设计 C.住宅群体平面组合 D.小区内道路的选线 E.小区内的管网设施和竖向设计
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总体规划具有（）、纲领性、综合性的特征。
A.指导性 B.战略性 C.针对性 D.操作性
答案
城市、县、镇人民政府应当根据城市总体规划、镇总体规划、土地利用总体规划和年度计划以及国民经济和社会发展规划，制定近期建设规划，以下不属于近期建设规划应当包括的重点内容的是（）。
A.公共服务设施 B.生态环境保护 C.居民住房建设 D.重要基础设施
答案
根据《城市总体规划审查工作规则》，不属于城市总体规划审查的重点内容是（ ）。
A.城市的人口规模和用地规模 B.城市基础设施建设和环境保护 C.城市的空间布局和功能分区 D.城市近期建设项目的具体落实
答案
根据《城市总体规划审查工作规则》，不属于城市总体规划审查的重点内容是（）
A.城市的人口规模和用地规模 B.城市基础设施建设和环境保护 C.城市多的空间布局和功能分区 D.城市近期建设项目的具体落实
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控制性详细规划修改涉及城市总体规划、镇总体规划的强制性内容的，应当先修改总体规划（）
答案
控制性详细规划修改涉及城市总体规划、镇总体规划的强制性内容的，应当先修改总体规划（）
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总体规划衔接的重点内容包括（ ）。
A.指导思想 B.发展目标 C.重大发展战略和重大政策 D.重大建设项目 E.一般建设项目
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城市总体规划、镇总体规划的强制性内容包括（ ）。
根据《城市总体规划审查工作规则》，不属于城市总体规划审查的重点内容是（ ）。
下列应当作为城市总体规划、镇总体规划的强制性内容的是（）。
下列各项中，作为城市总体规划、镇总体规划的强制性内容的是（）
企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是( )。
根据《城市总体规划审查工作规则》的规定，不属于城市总体规划审查的重点内容是（ ）。
城市总体规划、镇总体规划的强制性内容不包括（）
城市总体规划、镇总体规划的强制性内容包括（）等。
控制性详细规划修改涉及城市总体规划、镇总体规划（ ）内容的，应当先修改总体规划。(2012年真题)
在正式编制总体规划前，可以由( )制定城市总体规划纲要，对总体规划需要确定的主要目标、方向和内容提出原则性意见，作为总体规划的依据。
控制性详细规划修改涉及城市总体规划、镇总体规划强制性内容的，应当( )
城市总体规划、镇总体规划的强制性内容不包括( )
控制性详细规划修改涉及城市总体规划、镇总体规划的强制性内容的，应当（）。
实施城市、镇总体规划的关键内容和重要组成部分的是（），它是总体规划的分阶段实施安排和行动计划，是落实总体规划的重要步骤
《城乡规划法》规定：城市总体规划、镇总体规划的强制性内容包括（ ）等。
乡级土地利用总体规划内容的重点是（）
各级总体规划之间衔接的重点内容有()
根据《城市总体规划审查工作规则》，不属于城市总体规划审查的重点内容是（ ）。(2018年真题)
城市总体规划、镇总体规划的期限一般为10年，城市总体规划还应当对城市更长远的发展作出预测性安排。（）
城市总体规划、镇总体规划的期限一般为20年，城市总体规划还应当对城市更长远的发展作出预测性安排。（）
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