登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级经济基础
>
下列关于规模报酬,说法错误的是( )。
单选题
下列关于规模报酬,说法错误的是( )。
A. 产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变
B. 产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增
C. 产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减
D. 企业规模较小时规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
查看答案
该试题由用户185****48提供
查看答案人数:30569
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户185****48提供
查看答案人数:30570
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列关于规模报酬,说法错误的是()
A.产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变 B.产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增 C.产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减 D.企业规模较小时扩大生产规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
答案
单选题
下列关于规模报酬,说法错误的是( )。
A.产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变 B.产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增 C.产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减 D.企业规模较小时规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
答案
单选题
下列关于规模报酬,说法错误的是( )。
A.产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变 B.产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增 C.产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减 D.企业规模较小时规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
答案
单选题
关于业绩报酬,下列说法错误的是( )
A.业绩报酬,是按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励 B.比较常见的业绩报酬分配模式为"二八模式" C.基金收益或超额收益的20%作为业绩报酬分配至基金管理人,80%分配至基金投资者 D.向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后,将剩余收益先行向基金管理人分配
答案
单选题
下列关于报酬率的说法错误的是()。
A.报酬率与投资风险正相关 B.盈利的多少取决于投资对象所处的投资环境 C.求取报酬率的基本方法有累加法和市场提取法 D.一般选用同一时期相对无风险的报酬率去代替无风险报酬率
答案
多选题
关于规模报酬的说法,正确的有( )
A.规模报酬是企业的生产规模与所引起的产量之间的关系 B.规模报酬可以分为两类 C.规模报酬研究的是长期生产决策问题 D.技术进步决定生产规模 E.规模报酬以成本不变为基础
答案
单选题
下列关于报酬率的求取,说法错误的是()
A.报酬率是投资回报与投入资本的比率 B.报酬率与投资风险正相关,风险大,报酬率高,反之就低 C.在实际估价中并不存在一个统一不变的报酬率 D.当把土地看作特别可靠的投资时,其报酬率要高于其他较长期投资的报酬率
答案
单选题
下列关于报酬率的求取说法,错误的是( )。
A.报酬率是投资回报与投入资本的比率 B.报酬率与投资风险正相关,风险大的,报酬率也高,反之就低 C.在实际估价中并不存在一个统一不变的报酬率数值 D.当把土地看作特别可靠的投资时,其报酬率要高于其他较长期投资的报酬率
答案
单选题
下列关于委托人的报酬,说法错误的是()。
A.受托人完成委托事务的,委托人应当按照约定向其支付报酬 B.因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬 C.若发生受托人为处理委托事务垫付的必要费用时,委托人应当偿还该费用及其利息 D.因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人可以不支付报酬
答案
单选题
关于管理人的报酬,下列说法中错误的是( )。
A.列入共益债务范围,从债务人财产中优先支付 B.管理人的报酬应列入破产财产分配方案 C.债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序,但债权人.管理人.债务人的出资人或者其他利害关系人愿意垫付上述报酬和费用的,破产程序可以继续进行 D.在和解.重整程序中,管理人报酬方案内容列入和解协议草案或重整计划草案
答案
热门试题
关于规模报酬,下列表述正确的是()
下列关于样本规模的说法中,错误的是()
关于年度投资规模与在建投资总规模,下列说法错误的是( )。
下列关于小规模纳税人,说法错误的是()。
下列关于规模经济理论,说法错误的是
下列关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()
下列关于内部报酬率的说法,错误的有( )。
下列关于内部报酬率的说法,错误的有( )。
下列关于,单项资产的风险和报酬的说法中,错误的是( )。
下列关于,单项资产的风险和报酬的说法中,错误的是()
下列关于国际储备规模管理的说法中,错误的是()
关于基金规模及出资方式,下列说法错误的是()
关于劳动报酬的说法错误的是( )。
关于劳动报酬的说法错误的是()。
以下关于报酬的说法错误的是()
下列关于投资组合风险和报酬率的说法中,错误的是()
下列说法中正确的是: 短期平均成本上升是规模报酬递减造成的|短期边际成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递增造成的
下列关于小规模纳税人管理的说法,错误的是( )。
以下关于业绩报酬的说法错误的是()。
下列说法中正确的是(): 生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减规律造成的|生产要素的边际技术替代率递减是边际报酬递减规律造成的|规模报酬递减是边际报酬规律造成地|边际报酬递减是规模报酬递减造成的
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP