单选题

关于劳动报酬的说法错误的是( )。

A. 它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B. 它等于工资与福利之和
C. 它就是劳动者的收入
D. 工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

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单选题
关于劳动报酬的说法错误的是()。
A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和 B.它等于工资与福利之和 C.它就是劳动者的收入 D.工人的带薪休假工资
答案
单选题
关于劳动报酬的说法错误的是( )。
A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和 B.它等于工资与福利之和 C.它就是劳动者的收入 D.工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
答案
单选题
关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()
A.集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准 B.劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准 C.劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准 D.集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力
答案
主观题
小李是某企业的会计,关于其劳动报酬权的下列说法错误的是
答案
多选题
劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法,正确的是()
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答案
多选题
以下关于导游劳动报酬权,说法正确的是()
A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险 B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险 C.旅行社应当向专职导游支付约定的导游服务费 D.旅行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费 E.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
答案
主观题
关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是()
答案
单选题
关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是()
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴 D.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
答案
单选题
关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是()。
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴 D.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
答案
单选题
关于导游的劳动报酬权,以下说法不正确的是()
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.为确保导游获取劳动报酬的权利,旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用 D.旅行社对聘用临时导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
答案
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