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根据追责管理规定,员工履职不当的情形,对其进行相应处分,处分分为()
多选题
根据追责管理规定,员工履职不当的情形,对其进行相应处分,处分分为()
A. 警告
B. 记过
C. 通报
D. 降级
E. 撤职
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多选题
根据追责管理规定,员工履职不当的情形,对其进行相应处分,处分分为()
A.警告 B.记过 C.通报 D.降级 E.撤职
答案
单选题
尽职免责、失职问责就是要激励各级管理者和全体员工能够履职、敢于履职,而对做“破窗”的管理者和员工进行问责,同时鼓励、奖励“补窗”行为()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《员工行为管理办法》规定,本行监事会负责对在员工行为管理中的履职情况进行监督评价()
A.董事会 B.董事长 C.高级管理层 D.行长
答案
判断题
问责是指问责决定机关按照干部管理权限对未尽责履职、造成不良后果的有关人员,作出惩戒追责的行为()
答案
多选题
根据营销委《岗位追责管理办法》,以下哪些情形应予以追责()
A.未履行调动手续,私自借调及岗位调动的情况 B.无正当理由不服从工作安排或管理的 C.故意捏造并散布虚构的事实或捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受不良影响的行为 D.利用工作之便牟取不正当个人利益的
答案
单选题
要做到尽职免责、失职问责首先是履责、追责,再后才是履责、追责明责、定责()
A.正确 B.错误
答案
单选题
干部因健康原因不能正常履职以上的,经核实认定后,应当区分不同情况对其工作岗位进行相应调整()
A.半年 B.1年 C.1年半
答案
单选题
安全管理事故可在无职追责()
A.正确 B.错误
答案
多选题
认真落实《干部履职督查及问责办法(试行)》,对的干部进行问责()
A.作风不实 B.履职不力 C.状态不佳 D.工作漂浮
答案
单选题
《中国铁路上海局集团有限公司安全生产过程管理履职督查问责办法》中规定:履职督查组对相关管理人员履职过程进行调查,并提出处理建议,调查工作一般在内完成()
A.3天 B.一周 C.10天 D.两周
答案
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根据《商业银行董事履职评价办法》,董事履职过程中出现下列哪个情形的,董事当年履职评价应当为不称职()。
根据《商业银行董事履职评价办法》,董事履职过程中出现下列哪个情形的,董事当年履职评价应当为不称职()
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根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价()
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