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根据《员工行为管理办法》规定,本行监事会负责对在员工行为管理中的履职情况进行监督评价()
多选题
根据《员工行为管理办法》规定,本行监事会负责对在员工行为管理中的履职情况进行监督评价()
A. 董事会
B. 董事长
C. 高级管理层
D. 行长
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多选题
根据《员工行为管理办法》规定,本行监事会负责对在员工行为管理中的履职情况进行监督评价()
A.董事会 B.董事长 C.高级管理层 D.行长
答案
判断题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理()
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是()
A.行长 B.董事会 C.监事会 D.党委会
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是()
A.纪检监察室 B.行长 C.高级管理层 D.各级管理部门
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价()
A.董事会 B.董事会风险管理及关联交易控制委员会 C.监事会 D.纪检监察部门
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理()
A.协会 B.工会 C.共青团 D.党组织
答案
多选题
根据《员工行为管理办法》规定,总行各部门、各支行、各村镇银行负责人应高度重视员工行为管理工作,并履行以下职责()
A.不定期组织员工学习各项规章制度.提高员工执行制度的自觉性 B.定期组织员工学习各项规章制度.提高员工执行制度的自觉性 C.加强员工行为检查.监督,及时纠正员工的违规行为 D.密切关注员工行为.发现员工有禁止或异常行为的,应及时向员工行为管理部门报告
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,高级管理层承担员工行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()
A.建立覆盖全面的员工行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围。 B.制定员工行为守则及其细则,并确保实施。 C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告。 D.建立员工行为管理相关信息系统
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,董事会对员工行为管理承担最终责任,并履行以下职责()
A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化 B.董事会授权的其他事项 C.审批我行制定的员工行为守则 D.监督高级管理层实施员工行为管理
答案
多选题
《昆山农商银行员工异常行为管理办法》规定,本行建立员工行为管理档案和台账,主要包括等其他相关资料()
A.与员工重要谈话、家访工作记录 B.员工参与有关学习培训情况 C.有关异常行为反映、查证、分析和处理的记录 D.其他排查及重要监督信息
答案
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根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理以风险为本,重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险()
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责,分行的牵头部门是()
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,为本分行员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责()
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根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行对员工行为管理承担主体责任。通过持续加强员工行为的管理,使其保持良好的、勤勉尽责,坚持,遵守工作纪律和保密原则,严格执行的各项规定()
根据《中国农业发展银行员工行为积分管理办法(试行)》,下列说法正确的是()。
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。
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