单选题

对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。

A. 用人之长
B. 职务要求明确
C. 公开竞争
D. 责权利一致

查看答案
该试题由用户601****35提供 查看答案人数:19679 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户601****35提供 查看答案人数:19680 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
A.用人之长 B.职务要求明确 C.公开竞争 D.责权利一致
答案
单选题
“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的()原理。
A.用人之长 B.职务要求明确 C.责权利一致 D.公开竞争
答案
单选题
“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的()原理。
A.用人之长 B.职务要求明确 C.责权利一致 D.公开竞争
答案
单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
单选题
评价主管人员职位的最常用方法是()
A.时距判定法 B.职务系数法 C.比较法 D.配比法
答案
单选题
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
A.基本职能 B.基本要求 C.基本原理 D.基本任务
答案
判断题
按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 ( )
答案
判断题
会计主管人员就是“会计主管” 。( )
答案
判断题
根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求,对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是现场控制。
答案
单选题
根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求,对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是()前馈控制。
A.人力资源 B.原材料 C.资金 D.财政资源
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位