登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
安全员
>
职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤。
判断题
职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤。
查看答案
该试题由用户410****84提供
查看答案人数:33316
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户410****84提供
查看答案人数:33317
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤。
A.对 B.错
答案
判断题
职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤()
答案
单选题
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,()认定为工伤。
A.应当 B.不得 C.视具体情况而定
答案
判断题
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,不得认定为工伤()
答案
判断题
工作时间和工作场所内,因受到事故伤害的,可以认定为工伤()
答案
判断题
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤()
答案
判断题
职工在工作时间醉酒导致伤亡的也应该认定为工伤
答案
单选题
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;是否可以认定工伤?()
A.是 B.否
答案
单选题
根据《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的(C)认定为工伤()
A.不得 B.应当 C.视具体情况而定 D.应该
答案
判断题
职工在工作时间和工作场所内,因个人原因受到事故伤害的,应当认定为工伤()
答案
热门试题
职工在工作时间和工作场所内,因工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤()
职工在工作时间和工作场所内,因个人工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤()
职工在工作时间和工作岗位发生事故时处于醉酒状态,能认定为工伤或者视同工伤吗()
在工作时间和工作场所内,因()受到事故伤害的应当认定工伤。
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤。
根据《工伤保险条例》 , 职工在工作时间和工作场所内 , 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因(工作原因)受到事故伤害的应当认定工伤
在工作时间和工作岗位,醉酒发生事故的不应认定工伤()
在工作时间和工作场所内,因受到事故伤害的;应当认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因自残或者自杀的,不得认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因受到事故伤害的应当认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因在履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤()
职工在工作时间、工作场所有下列情形,不能被认定为工伤的有( )。
在工作时间和工作场所内,因履行()受到暴力伤害的,应认定为工伤。
在工作时间和工作场所内,因履行()受到暴力伤害的,应认定为工伤
职工在工作时间和工作场所内,OO()OO受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。VV【因工作职责】VV()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP