下列关于团体保险的销售，叙述错误的是（）
A. 相对于个人保险代理人而言，对团体保险业务人员的专业知识要求更高
B. 团体保险的佣金制度和个人保险的佣金制度相同
C. 团体保险合同可以理解为带有对等性质的合同
D. 团体保险多采用多方议价或竞标的方式，价格成为保险人主要的竞争工具之一
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下列关于团体保险的销售，叙述错误的是（）
A.相对于个人保险代理人而言，对团体保险业务人员的专业知识要求更高 B.团体保险的佣金制度和个人保险的佣金制度相同 C.团体保险合同可以理解为带有对等性质的合同 D.团体保险多采用多方议价或竞标的方式，价格成为保险人主要的竞争工具之一
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下列关于团体人寿保险基本特征的叙述错误的是（）
A.任何一个团体人寿保险计划都会规定团体中参与该计划的员工的比例或最少人数 B.在我国，一般规定在投保人书面通知保险人时或在保险人接到书面通知约定时间后保障不再有效 C.如果员工离职、解雇，不再为雇主服务，对该员工的保障在国外一般仍可保持一段时间 D.在员工符合保障资格要求的时间里，在职工作的小时数允许低于每星期正常工作的小时数不超过12小时
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下列关于团体人寿保险的叙述正确的是（）
A.团体普通寿险是由雇主以一种趸缴保费方式购买的固定死亡给付的终身寿险 B.雇主购买团体普通保险的目的在于为员工退休后买好人寿保险，避免以后再发生相关的保费支出 C.团体定期和缴清计划的保障被分成了两个部分：由雇员缴费的保额递增的团体缴清寿险以及由雇主支付的保额递减的团体定期寿险 D.趸缴保费团体缴清寿险是与个人终身寿险对应的、由团体购买的终身寿险
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关于团体健康保险，下列说法错误的是（）
A.团体健康保险产品是管理员工福利计划的主要选择之一 B.团体健康保险产品是企业、员工和保险公司三方受益的选择 C.团体健康保险经办的方式和机构有：保险公司经办、保险和医药机构联合经办和公益组织经办 D.以购买商业健康保险产品为主要管理模式
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关于准团体保险的叙述，下列说法不正确的是（）
A.这类保险计划与团体保险不同，是个人保险并使用个人保单 B.相比较团体保险计划使用一份保单为许多人同时投保而言，这种安排称为准团体保险计划 C.这类保险在计划设计和覆盖的保险种类上与团体保险相似，而保险费要预先确定，保险在雇佣关系终止时自动停止 D.现金购买计划的出现，是为了满足那些高收人员工的保险需求的，这些员工往往倾向于购买的保险数额相当多
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关于团体保险的特征，下列陈述中错误的是（）
A.在团体保险中，一般不需要提供被保险人的可保性证明 B.团体保险的投保人和被保险人一般不是同一人 C.团体保险一般采取固定条款格式，以统一给付标准 D.团体保险的保费一般会根据经验费率确定
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下列关于团体核保的要素，叙述错误的是（）
A.对于团体健康险而言，女性在年轻时往往比男性有着更高的患病率 B.在可以附加配偶、子女的团体保险中，一般来说，配偶、子女的附加比例达到75%以上，团体的风险就是核保可以接受的 C.在非醵金制下，通常要求75%以上具有参加资格的员工参加，对于大型团体，这一比率可以比75%稍低 D.受地区经济发展水平和物价两方面的影响，团体保险的医疗服务会具有明显的地区特征
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关于美国的团体医疗保险的叙述，下列说法正确的是（）
A.提供优质医疗服务，通常，保险公司要求一份索赔证明，以说明损失的发生、性质和程度 B.提供现金赔付，通常不要求被保险人提供索赔文件，而由服务提供者准备文件即可以直接报销费用 C.医疗费用发生后，雇员必须在10天内（或其他合理时间）提出索赔 D.提交索赔书的时间由保险公司和有关法律决定
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关于团体健康保险的作用，下列叙述不正确的是（）
A.能够弥补社会医疗保险保障水平低的缺陷，减轻员工所承受的医疗费用负担 B.有利于提高员工身体素质 C.能够满足员工不断增长的健康保健需求 D.有利于提高员工工作技能
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下列关于团体保险费率厘定的叙述不正确的是（）
A.采用经验费率是保险人与投保人的需要 B.经验分红是一种费率调整机制 C.经验分红的必要性来源于保险公司提高盈利能力的需要 D.保险人理赔经验的可靠性越高，保费中危险附加的比例越低
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关于团体保险以下说法错误的是()。
关于团体保险，以下说法错误的是（）
关于性别因子对团体保险费率的影响，下列叙述正确的是（）
下列关于保险合同的叙述错误的是()。
关于社会保险缴费,下列叙述错误的是（）
关于美国团体医疗保险的基本要求，下列说法错误的是（）
关于团体健康保险的三方受益，下列说法错误的是（）
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关于社会保险的叙述，下列说法错误的是（）。
下列关于政策性保险的叙述，错误的是 ( )
下列关于变更保险受益人叙述，错误的是（）
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与养老保险相比，下列关于失业保险的特点，叙述错误的是（ ）。
以下关于团体残疾收入保险的叙述，不正确的是（）。
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关于员工分摊保费的比例对团体保险费率的影响，下列叙述正确的是（）
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