某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化（ ）

当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元 教师张某上班迟到了，学校按照制度规定扣除了当月部分绩效，张某不服，他可以向教育行政部门(   ) 我国“禁止在公共场所吸烟”，这对烟草公司来说是环境威胁。 由于家人和身边的朋友均吸烟，这对于青少年的吸烟来说是 由于代乳品价格昂贵，家庭承受不了，这对于母乳喂养来说是 由于代乳品价格昂贵，家庭承受不了，这对于母乳喂养来说是 由于代乳品价格昂贵，家庭承受不了，这对于母乳喂养来说是 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（ ） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（）强化方式 班组员工的奖金分配或绩效考核结果对于员工来说是（）。 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是的强化方式 新人入司当月业绩10000元，那么他当月可以获取的超额奖金为（）元 (1)小张迟到两小时 (2)一女同志骑车摔倒被人送往医院 (3)小张的奖金未被扣除还得到表扬 (4)单位规定迟到扣半月奖金 (5)小张上班后说自己去修了一下车 That’s too much for me.: 这对我来说太便宜了。|这对我来说太多了。|这对我来说太大了。|这对我来说太贵了。 通常电器设备都采用50赫兹交流电，这对人的安全来说是（）的频率。 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（） 日本的“杀海豚节”主要是为了庆祝而举行的活动，这对海洋来说是有益的（） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（） 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（　　）