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唐朝后期将官职作为一种奖赏,而不是一种管理制度,从法制走向了人治。
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唐朝后期将官职作为一种奖赏,而不是一种管理制度,从法制走向了人治。
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唐朝后期将官职作为一种奖赏,而不是一种管理制度,从法制走向了人治。
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