信息是人力资源服务业的生命线，人力资源服务业的发展必须深度融合现代信息技术。一般而言，信息技术在人力资源服务中的应用主要源于三个前提条件，其中不包括（）

第一届全国人力资源服务业发展大会于2021年7月28至29日在（ ）国际博览中心举办。本届大会以“新时代、新动能、新发展”为主题，集中展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。 下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（）。 下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（） 服务业发展的第一资本是人力资本，第一资源是人力资源，第一要素是知识要素。 信息技术在人力资源服务业中的广泛运用，起源于技术应用层面，而最终归于技术运用对人力资源服务业的影响，一般而言，信息技术对人力资源服务业的影响，主要包括对企业的影响和对行业的影响两个方面。请你谈一谈信息技术对人力资源服务企业的影响表现在哪些方面 以人力资源服务业的科学发展保障人才优先发展的原则是（） 《人力资源服务业发展行动计划》着眼于贯彻落实国家关于促进人力资源服务业发展的总体部署，全文包括总体要求、主要内容和组织实施三大部分。其中，组织实施包括（） 人力资源服务业作为信息密集型行业，其价值链主要是通过信息的来实现服务（） 加大服务信息化力度是未来我国人力资源服务业发展的重要方向。从我国人力资源服务信息化的实践来看，信息技术在人力资源服务业中的应用，经历了以信息系统改进替代传统操作的技术发展阶段，目前已进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。请举例说明信息技术在人力资源服务中有哪些具体的应用 县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。 依据江苏省相关规定，推进人力资源服务业的指导思想是（）。 依据江苏省相关规定，推进人力资源服务业的指导思想是（） 在新的时代背景下，我国人力资源服务业呈现出新趋势。以下属于人力资源服务行业的发展趋势的是（） 随着经济的发展与技术的进步，人力资源服务业各业态都处在新变化之中，你认为其中人力资源外包服务的新变化有哪些呢 近年来，随着全球经济发展的日新月异以及新技术的蓬勃发展，我国人力资源服务业也迎来了新一轮的快速发展，那么我国人力资源服务业发展的新趋势有哪些（） 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定，人力资源共享服务业务服务目录由构成（） 人力资源服务业的发展离不开相关政策的支持、引导和规制，公共政策对于某一公共议题具有促进或管制的作用。人力资源服务业发展政策，主要包括税收优惠、财政支持、放宽准入政策以及土地、金融、人才等产业要素支持政策。请问人力资源服务业发展政策在推动产业发展的过程当中应该要发挥好哪些方面的作用 从我国人力资源服务信息化的实践来看，信息技术在人力资源服务业中的应用已经进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。下列关于信息技术在人力资源服务中的应用现状，有误的是（） 《人力资源服务业发展行动计划》着眼于贯彻落实国家关于促进人力资源服务业发展的总体部署，全文包括总体要求、主要内容和组织实施三大部分。在组织实施部分，提出了哪些具体措施 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案（）