登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
会计继续教育
>
下列选项中,属于原则式谈判的是()。
单选题
下列选项中,属于原则式谈判的是()。
A. 谈判的对方是朋友
B. 对人对事采取硬的态度
C. 目标是取得胜利
D. 然于信任之外
查看答案
该试题由用户638****30提供
查看答案人数:16197
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户638****30提供
查看答案人数:16198
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列选项中,属于原则式谈判的是()。
A.谈判的对方是朋友 B.对人对事采取硬的态度 C.目标是取得胜利 D.然于信任之外
答案
单选题
下列选项中,不属于谈判五种原则的是()。
A.避免在立场上讨价还价 B.把握谈判的整体节奏 C.提出互利选择
答案
单选题
下列选项中,属于软式谈判的是()。
A.谈判的对方是朋友 B.对人对事采取硬的态度 C.目标是取得胜利
答案
多选题
下列选项中属于谈判工资制优点的是()。
A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾 B.弹性较大 C.增强人际关系 D.提高劳资双方的谈判能力 E.工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
答案
多选题
下列选项中属于处于主动地位的谈判策略是()。
A.不开先例策略 B.先甜后苦策略 C.先苦后甜策略 D.声东击西策略 E.步步为营策略
答案
多选题
下列选项中,在谈判过程中所耗费的( )属于谈判的直接成本。
A.物力 B.时间 C.人力 D.财力
答案
多选题
下列选项中属于谈判工资制优点的有()。
A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾 B.弹性较大 C.最大限度地实现同工同酬 D.在一定程度上降低企业的谈判能力 E.工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
答案
多选题
下列选项中属于谈判工资制优点的有()
A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾 B.弹性较小 C.不易受人际关系的影响 D.容易实现同工同酬 E.工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
答案
单选题
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。
A.确定工作条件和就业条件 B.调整雇主与工人之间的关系 C.调整雇主组织与社会环境之间的关系 D.调整雇主组织与工人组织之间的关系
答案
单选题
下列选项中,不属于商务谈判的构成要素的是?()
A.谈判目的 B.谈判行为 C.谈判环境 D.谈判次数
答案
热门试题
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。
下列选项中,属于装配式建筑施工对起重机选型原则的是()。
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。
下列不属于商业谈判原则的是()
下列选项中,属于装配式建筑施工对起重机选型原则是()。
下列选项中,属于税额式减免的是()。
下列选项中,属于税基式减免的是()。
下列选项中属于民事执行原则的是()
下列选项中,属于职位评价原则的是()
下列选项中,属于人员招聘原则的是()
下列选项中,属于职位评价原则的是()。
下列选项中属于过滤式自救器的是( )。
下列选项中,属于侦察式控制活动的是( )。
下列选项中,属于侦察式控制活动的是()
下列选项中属于开放式问题的是()
下列选项中属于投射式人格测验的是( )
下列选项中,属于列管式换热器的是()
下列选项中,不属于政府预算的原则的是()原则。
原则式谈判如何坚持客观标准?
下列选项中,属于成本核算原则的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP