登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以施工过程或工序为对象编制的定额是()
单选题
以施工过程或工序为对象编制的定额是()
A. 施工定额
B. 预算定额
C. 概算定额
D. 概算指标
查看答案
该试题由用户432****23提供
查看答案人数:42314
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户432****23提供
查看答案人数:42315
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以施工过程或工序为对象编制的定额是()
A.施工定额 B.预算定额 C.概算定额 D.概算指标
答案
单选题
以施工过程或基本工序作为研究对象所编制的定额是()。
A.预算定额 B.施工定额 C.概算定额 D.费用定额
答案
单选题
企业定额是以同一性质的施工过程为标定对象,以工序定额为基础编制的。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
以工序为编制对象的定额是( )。
A.施工定额 B.基础定额 C.概算定额 D.概算指标
答案
单选题
下列定额中,属于施工企业内部使用,以工序为对象编制的定额是()。
A.概算指标 B.概算定额 C.预算定额 D.施工定额
答案
判断题
施工定额是以同一性质的施工过程一工序作为对象编制。()
答案
单选题
以工序为研究对象编制的定额是( ) 。
A.施工定额 B.预算定额 C.概算定额 D.概算指标
答案
单选题
以某一施工过程或基本工序作为研究对象,表示生产产品数量与生产要素消耗综合关系编制的定额是()
A.施工定额 B.劳动定额 C.预算定额 D.概算定额
答案
单选题
以工序为编制对象的定额为()。
A.施工定额 B.基础定额 C.概算定额 D.概算指标
答案
单选题
下列定额中属于施工企业内部使用的,以工序为对象编制的定额是( )
A.预算定额 B.概算定额 C.费用定额 D.施工定额
答案
热门试题
以建筑物或构筑物各工序为对象编制的定额是()
以建筑物或构筑物各工序为对象编制的定额是( )。
以同一性质的施工过程或基本工序作为研究对象,表示生产产品数量与生产要素消耗综合关系编制的定额是( )。
以工序为研究对象编制的工程建设定额是( )。
(2020年真题)下列定额中属于施工企业内部使用的,以工序为对象编制的定额是( )
测定和编制定额时,需对施工过程进行分解。对比工作过程的特点,工序还应具有的特征是( )。
测定和编制定额时,需对施工过程进行分解。对比工作过程的特点,工序还应具有的特征是( )。
编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是()
在建设程序的定额分类中,以工序或施工过程为对象,按完成单位产品的消耗量为标准的定额属于()
工程建设定额中,以工序为对象编制的是( )。
以同一性质的施工过程为编制对象的定额是( )。
在编制施工定额时,( )是基本的施工过程,是主要的研究对象。
在编制施工定额时,( )是基本的施工过程,是主要的研究对象。
(2020年真题)编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是( )。
(2020年真题)编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是( )
施工定额以工序作为研究对象,表示产品生产与生产消耗的数量关系。从性质上看,施工定额是()
(2020、2019年真题)编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是( )。
对于产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,以同类型工序或同类型产品的实耗工时为标准制定人工定额的方法是()。
编制人工定额时,为了提高编制效率,对于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大的施工过程,宜采用的编制方法是( )。
预算定额是在施工定额的基础上,以分部分项工程为对象编制的定额。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP