单选题

IBM公司的领导人沃森说过这样的话:“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人。我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。”对这句话的正确理解是()。

A. 表面上言听计从、唯唯诺诺的人其实是骗人的人
B. 尊重事实并敢于坚持原则而不断追求真理的人最有前途
C. 脾气不好的人都是敢于讲真话的人
D. 由于脾气不好的人工作卖力气,所以脾气不好的人容易干成事

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单选题
IBM公司的领导人沃森说过这样的话:“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人。我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。”对这句话的正确理解是()。
A.表面上言听计从、唯唯诺诺的人其实是骗人的人 B.尊重事实并敢于坚持原则而不断追求真理的人最有前途 C.脾气不好的人都是敢于讲真话的人 D.由于脾气不好的人工作卖力气,所以脾气不好的人容易干成事
答案
单选题
IBM公司的领导人沃森说过这样的话最容易上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种脾气不好、但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。”对这句话的正确理解是哪一项?()
A.表面上言听计从、唯唯诺诺的人其实是骗人的人 B.尊重事实并敢于坚持原则而不断追求真理的人最有前途 C.脾气不好的人都是敢于讲真话的人 D.由于脾气不好的人工作卖力气,所以脾气不好的人容易干成事
答案
单选题
领导人如何说()
A.问题在于他说了什么 B.要为群众的说 C.反复调研 D.发散思维
答案
主观题
在中国疫情防控最艰难的时候,全球()个国家领导人向中国领导人来函致电。
答案
多选题
比尔.盖茨曾宣布,微软将不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他做出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分,反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为,能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说:“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人。作为领导,你身边这样的人越多,办成的事也越多。”15、根据上述事例,你认为( )。
A.作为员工,要勇于随时指出领导工作中存在的错误 B.作为领导,要虚心接受来自下属的批评 C.员工与领导之间,相互批评有助于公司的发展 D.不敢批评领导的员工不是好员工
答案
多选题
比尔.盖茨曾宣布,微软将不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他做出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分,反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为,能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说:“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人。作为领导,你身边这样的人越多,办成的事也越多。”根据上述案例,能够得出的结论有( )。
A.比较而言,著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工 B.善于听取不同意见是科学决策的重要保证 C.不怕犯错误,就怕不改正错误 D.敢于讲真话的人越多,越有助于公司发展
答案
单选题
领导人对秘书部门审核过的文稿必须进行最后的审定。若要使此文件生效,则必须有领导人()。
A.审核 B.批办 C.签发 D.承办
答案
判断题
发票人可以担当工作领导人,工作领导人也可以担当发票人。
答案
判断题
发票人可以同时担当工作领导人,工作领导人也可以同时担当发票人()
答案
主观题
在中国疫情防控最艰难的时候,全球()多个国家领导人向中国领导人来函致电、发表声明表示慰问
答案
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西方国家领导人活动安排,更强调领导人活动的()。 具有优秀企业文化的企业,总是受企业领导人的() 同一次作业,发票人可以担当工作领导人,工作领导人也可以担当发票人() 领导人签章 国家安危,公安系于一半。”是下列哪位领导人说的。() 中国领导人最早和哪个国家领导人之间建立了热线电话?() 在同一次作业中发票人可以担当工作领导人,工作领导人也可以担当发票人() 危机管理小组的领导人必须是公司总裁() 1956年,有一位国家领导人与石油部部长谈话时说:看来发展石油事业,还得革命加拼命。请问这位国家领导人是()。 行政决策不是领导人个人思考的结果,集体决策才是最完美的() 《捕蛇者说》是唐代哪位著名古文运动的领导人的作品? 不能担任工作领导人() 调车领导人与调车指挥人必须亲自( )。 必须使民主制度化、法律化,使这种制度和法律不因领导人的改变而改变,不因领导人的看法和注意力的改变而改变。”此观点的提出人是()。 中曾根康弘被公认为日本最“国际化”的领导人。() 中曾根康弘被公认为日本最“国际化”的领导人。() 清扫道岔前应得到调车领导人同意。作业完毕及时撤除清扫工具,并报告调车领导人。调车领导人应对清扫人员上下道情况作好记录() 第一种工作票的填写要求:“工作领导人(签字),发票人(签字)”栏:发票人应在工作票经工作领导人审核无误后签字,工作领导人在工作票结束后签字() 秘书部门的领导人属于() 机关印章与领导人签署
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