职业分类是国家依据一定的科学方式和标准，对不同职业进行的系统划分和归类。

（ ）是在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。 不同职业对资料的理解正确的是（）。 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用（）种考核模式 不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的（ ），并由此形成了不同职业。 国家确定职业分类，对规定的职业制度职业技能标准，实行职业（）制度 依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。 国家确定职业分类，依据职业分类，建立由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准（），作为开展技能人才评价的依据 职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则。 职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则。 职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则（） 不同职业对资料的理解不正确的是（）。 不同职业对资料的理解不正确的是（）。 不同职业对资料的理解不正确的是（）。 不同职业对资料的理解不正确的是（）。 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊()。 企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。( ) 什么是职业道德？不同职业的职业道德是否具有共同点？ 从事不同职业人员的职业行为体现的职业道德是相同的。 职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。下列选项哪些属于其特征（） 不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的（），并由此形成了不同职业人员的道德规范。