单选题

按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的()原则。

A. 相似性
B. 结构性
C. 层级性
D. 同一性

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单选题
按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的()原则。
A.相似性 B.结构性 C.层级性 D.同一性
答案
单选题
按照企业员工的工作性质,将劳动活动可以分为工艺性劳动、辅助性劳动和(  )。
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答案
单选题
按照活动中参与活动性质的不同,可把能力分为()
A.般能力和特殊能力 B.认知能力、操作能力和社交能力 C.模仿能力和创造能力 D.观察力、想象力和思维力
答案
单选题
企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括(  )劳动。
A.工艺性 B.技术性 C.辅助性 D.重复性
答案
多选题
按照劳动争议性质的不同。可由把劳动争议划分为(  )。
A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
答案
多选题
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。
A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
答案
多选题
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )。
A.权利争议 B.个别争议 C.利益争议 D.集体争议 E.团体争议u000b 确认答案
答案
主观题
对物质和意识是否具有同一性这一问题的不同回答是划分( )
答案
单选题
(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括(  )劳动。
A.工艺性 B.技术性 C.辅助性 D.重复性
答案
判断题
职业分类是以工作性质的同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分
答案
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