张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（ ）。

赵某于2010年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作，2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同，截止到2013年1月，赵某在乙公司的工作年限应该是() 张某于2015年1月1日起开始在甲公司工作，2015年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是()。 甲公司于2009年6月开始研发一种企业管理软件，2010年1月完成，2010年4月办理,软件登记“2010年10月开始销售。甲公司何时取得该软件的著作权 ( ) 甲企业于2010年1月取得 (1l、10年真题)甲于2009年3月1日开始使用“雪花”商标，乙于2010年4月1日开始使用相同的商标。甲、乙均于2010年5月1日向商标局寄出注册“雪花”商标的申请文件，但甲的申请文件于5月8日寄至，乙的申请文件于5月5日寄至。下列选项中正确的是    (  ) 甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出，2010年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2009年12月5日销售；2010年2月5日，甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2010年1月25日，甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2010年1月5日，甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公 2010年1月1日，王某向张某借款10万元，约定2010年6月1日偿还5万元，2010年12月1日偿还5万元。2010年12月20日，王某仍未偿还。张某拟向人民法院提起诉讼，根据《民法通则》的规定，诉讼时效期间自（　）起算。 张某2010年1月1日借给李某100万元，约定李某在2013年1月1日、2014年1月1日、2015年1月1日分别还款50万元给张某，这种还款安排可称为（）。 甲于2009年3月1日开始使用雪花商标，乙于2010年4月1日开始使用相同的商标。甲、乙均于2010年5月1日向商标局寄出注册雪花商标的申请文件，但甲的申请文件于5月8日寄至，乙的申请文件于5月5日寄至。下列选项中不正确的是（） 甲于2009年3月1日开始使用“雪花”商标，乙于2010年4月1日开始使用相同的商标。甲、乙均于2010年5月1日向商标局寄出注册“雪花”商标的申请文件，但甲的申请文件于5月8日寄至，乙的申请文件于5月5日寄至。下列选项中不正确的是（）。 张某于2010年3月1日向某保险公司投保机动车车辆损失险，该保险公司于2010年3月5日同意承保，双方签订的保险合同约定保险期间为1年，自2010年4月6日零点至2011年4月5日24时。该保险合同成立的日期为() 赵某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作，2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同，截止到2013年1月，赵某在乙公司的工作年限应该是（ ） 上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（）。 王某于2011年1月1日起开始在甲公司上班，直到2012年1月5日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的是（） （2010年）甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出，2010年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2009年12月5日销售；2010年2月5日，甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2010年1月25日，甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2010年1月5日，甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2009年货款。下列事项中，属于甲公司2009年度资产负债表日后非调整事项的是（　）。 甲公司2010年1月1日发行A债券确认的交易性金融负债是()。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： （1）2009年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。 （2）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 （3）孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2010年1月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2010年1月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 （4）2009年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 （5）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~5小题。 根据本题要点（5）所提示的内容，下列表述中，错误的是（）。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）2009年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。（2）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（3）孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2010年1月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2010年1月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。（4）2009年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。（5）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~5小题。根据本题要点（2）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。 甲公司于2010年3月1日将一台机器寄存于乙公司。2010年4月1日，机器因乙公司保管不善受损。甲公司于2011年3月1日提取机器时发现机器受损。2012年9月1日，甲公司提起诉讼要求乙公司赔偿损失。在诉讼中，乙公司提出了诉讼时效抗辩。甲公司拟提出下列主张，其中能抵销乙公司的抗辩的是（ ）。 甲公司于2010年3月1日将一台机器寄存于乙公司。2010年4月1日，机器因乙公司保管不善受损。甲公司于2011年3月1日提取机器时发现机器受损。2012年9月1日，甲公司提起诉讼要求乙公司赔偿损失。在诉讼中，乙公司提出了诉讼时效抗辩。甲公司拟提出下列主张，其中能抵销乙公司的抗辩的是（）