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任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度,规定所属人员必须共同遵守和执行的内容,这就是()
单选题
任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度,规定所属人员必须共同遵守和执行的内容,这就是()
A. 法律
B. 法规
C. 纪律
D. 政策
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单选题
任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度,规定所属人员必须共同遵守和执行的内容,这就是()
A.法律 B.法规 C.纪律 D.政策
答案
多选题
劳动规章制度对()具有约束力。
A.劳动者 B.企业法人 C.工会 D.用人单位
答案
多选题
以下选项中用人单位规章制度具有约束力的有()。
A.本单位员工在职期间 B.劳务派遣员工在本企业工作期间 C.业务合作单位员工在本单位协助工作期间 D.本单位员工外派合作单位工作期
答案
单选题
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。
A.用人单位 用人单位 用人单位决策层 B.劳动者 劳动者 劳动者 C.用人单位 用人单位和劳动者 用人单位全体成员 D.用人单位 劳动者 用人单位决策层
答案
单选题
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的表现。
A.用人单位;劳动者;用人单位决策层 B.用人单位;劳动者;用人单位全体员工 C.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层 D.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工
答案
判断题
规章制度都是具有强制性和约束力的。
A.对 B.错
答案
判断题
规章制度都是具有强制性和约束力的()
答案
单选题
政府制定的法律法规、政策和颁布的行政指示、命令以及各种规章制度,对本国之内的任何组织、个人都具有同等的约束力,不存在任何例外。这是政府的()含义
A.主权性 B.整体性 C.世俗性 D.普遍性
答案
判断题
规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力()
答案
判断题
英国的任何法院的判决都能形成先例,都具有约束力
答案
热门试题
对承运人、托运人、收货人都具有约束力的是()
规章制度具有约束性、条款性和严密性。
规章制度具有约束性、条款性和严密性()
法律规范是指(),它对全国各地都具有约束力
股份有限公司的公司章程由发起人制定,并经公司创立大会通过,于公司成立后对公司股东具有约束力的自治性规章,但这种约束力不涉及()
章程对具有约束力()
任何制度、任何社会和任何现代人类都需要有约束,没有道德和法律约束的人类不能够称其为人类()
公司章程对公司、股东、董事、监事具有约束力,对其他人员没有约束力()
由非官方的行业自律组织规定并对组织成员有约束力的利率为()。
没有道德和法律约束的人类不能够称其为人类,因为任何制度、任何社会和任何现代人类都需要有约束()
普通合伙企业中,合伙人之间约定的债务分担比例在合伙人之间是没有约束力的,对债权人也是没有约束力的。( )
普通合伙企业中,合伙人之间约定的债务分担比例在合伙人之间是没有约束力的,对债权人也是没有约束力的。( )
依法成立的合同,对当事人具有约束力()
生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程,其实也是国家安全生产法律、法规的延伸,在单位内部同样也具有约束力。
管理规约对()具有约束力。
管理规约对具有约束力()
管理规约对( )都有约束力。
法律只对个别群体有约束力。
根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司章程()具有约束力公司章程()具有约束力。
根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司章程()具有约束力公司章程()具有约束力。
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