登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
涉密人员在脱密期内不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务()
判断题
涉密人员在脱密期内不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务()
查看答案
该试题由用户592****34提供
查看答案人数:39150
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户592****34提供
查看答案人数:39151
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
涉密人员在脱密期内不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务()
答案
判断题
涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作,可以到为境外组织或者人员提供劳务咨询或者其他服务()
答案
判断题
涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。
答案
判断题
涉密人员在脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务。
答案
主观题
涉密人员在脱密期内不得在()工作。
答案
单选题
涉密人员在离岗脱密期内()
A.可以直接出境 B.可以使用其他身份出境 C.未经审查批准不得擅自出境
答案
判断题
涉密人员脱密期内可以因私出境。
答案
单选题
涉密人员在寓岗脱密期内()。
A.可以直接出境 B.可以使用其他身份出境 C.未经审查批准不得擅自出境 D.通知原单位即可出境
答案
判断题
涉密人员在脱密期内可以因私出境。
答案
判断题
涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。
答案
热门试题
根据保守国家秘密法的规定,涉密人员()实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定()保密义务,不得违反规定(),不得以任何方式泄露国家秘密
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准()
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
一般涉密人员的脱密期限不得少于()
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,管理内容包括脱密期内未经审查批准,()
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。其中,核心涉密人员脱密期为3至5年,重要涉密人员脱密期为年,一般涉密人员脱密期为年()
涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织资助的应当向单位报告。
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为年,一般涉密人员为()年
涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式()国家秘密。
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年
对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般涉密人员的脱密期至少为( )。
所在机密机构工作的重点涉密人员的脱密期是()
一般情况下,核心涉密人员的脱密期为(),重要人员的脱密期为(),一般涉密人员的脱密期为()
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为()
重要涉密人员脱密期为2-3年,一般涉密人员脱密期为1-2年()
涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为()
核心涉密人员的脱密期为()。
核心涉密人员的脱密期为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP