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涉密人员在脱密期内不得在()工作。
主观题
涉密人员在脱密期内不得在()工作。
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主观题
涉密人员在脱密期内不得在()工作。
答案
单选题
涉密人员在离岗脱密期内()
A.可以直接出境 B.可以使用其他身份出境 C.未经审查批准不得擅自出境
答案
判断题
涉密人员脱密期内可以因私出境。
答案
单选题
涉密人员在寓岗脱密期内()。
A.可以直接出境 B.可以使用其他身份出境 C.未经审查批准不得擅自出境 D.通知原单位即可出境
答案
判断题
涉密人员在脱密期内可以因私出境。
答案
单选题
根据保守国家秘密法的规定,涉密人员()实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定()保密义务,不得违反规定(),不得以任何方式泄露国家秘密
A.离岗离职,履行,就业 B.就任,履行,泄密 C.离岗离职,不再履行,出境 D.就任,严格履行,出境
答案
单选题
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。其中,核心涉密人员脱密期为3至5年,重要涉密人员脱密期为年,一般涉密人员脱密期为年()
A.2年,1年 B.2年,半年 C.3年,1年 D.3年
答案
多选题
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。
A.不得擅自出境 B.不得到外资企业工作 C.不得为境外人员提供咨询或服务 D.不得为境内单位工作
答案
多选题
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准()
A.不得擅自出境 B.不得到外资企业工作 C.不得为境外人员提供咨询或者服务 D.不得到境外驻华机构工作
答案
判断题
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
答案
热门试题
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为()
涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为()
一般涉密人员的脱密期限不得少于()
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,管理内容包括脱密期内未经审查批准,()
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为年()
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为3年()
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为年,一般涉密人员为()年
涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式()国家秘密。
涉密人员退出现役、退出jun队工作岗位,实行脱密期管理。其中,一般涉密人员脱密期为年()
涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,一般涉密人员脱密期为年()
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为3至5年()
涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,一般涉密人员脱密期为1年()
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年
对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般涉密人员的脱密期至少为( )。
涉密人员在脱密期内不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务()
涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作,可以到为境外组织或者人员提供劳务咨询或者其他服务()
一般情况下,核心涉密人员的脱密期为(),重要人员的脱密期为(),一般涉密人员的脱密期为()
涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。
涉密人员在脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务。
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