关于工作样本的说法错误的是（）
A. 工作样本是一种具有明确目的的操作性活动
B. 工作样本不属于标准化的评定方式
C. 工作样本与职业或职业群有直接对应的关系
D. 工作样本需要在相同的标准化情境下施测
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关于工作样本的说法错误的是（）
A.工作样本是一种具有明确目的的操作性活动 B.工作样本不属于标准化的评定方式 C.工作样本与职业或职业群有直接对应的关系 D.工作样本需要在相同的标准化情境下施测
答案
关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（）。
A.所考查的内容与实际工作内容具有较高相似度 B.效度比较高 C.普遍适用性很高 D.开发成本较高
答案
关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（）
A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度 B.它的开发成本较高 C.它的效度比较高 D.它的普遍适用性很高
答案
关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是()。
A.它所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性 B.它的开发成本较高 C.它的效度比较高 D.它的普遍适用性很高
答案
关于评价中心技术与工作样本测试的说法，错误的是（）
A.评价中心技术是工作样本测试的重要基石 B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试 C.评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试 D.评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
答案
下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（）
A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性 B.这种测试工具的效标效度和内容效度都不高 C.普遍适用性很低 D.开发成本相对较高
答案
下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（）。
A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性 B.这种测试工具的效标效度和内容效度都不高 C.普遍适用性很低 D.开发成本相对较高
答案
关于样本例数的估计，下列说法错误的是关于样本例数的估计，下列说法错误的是（）
A.样本例数需借助查表或公式而得 B.指标不同，选择样本含量公式也不同 C.影响样本含量的因素有4个 D.影响样本含量的因素有3个 E.两个总体参数间的参数、总体标准差和检验水准，检验效能为影响样本含量的因素
答案
下列关于样本量错误的说法是（ ）。
A.它表明一个样本所包含的单位数 B.样本量的大小会影响抽样效果 C.样本量不少于25个样本称为大样本 D.样本量的大小与抽样方法有关
答案
下列选项中，关于评价中心技术与工作样本测试的说法，错误的是（）。
A.评价中心技术是工作样本测试的重要基石 B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试 C.评价中心技术是用模拟工作任务来进行测试 D.评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
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关于样本的大小，下列说法错误的是( )。
关于样本的大小下列说法错误的是()。
关于工作样本测试的表述，错误的是（）
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下列关于样本规模的说法中，错误的是（）
下列关于样本量错误的说法是（ ）。
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关于工作样本测试的说法，正确的是（）
关于样本数量的影响因素，说法错误的是（）
关于样本例数的估计，下列说法错误的是
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下列选项中，关于工作样本测试的表述，错误的是（ ）。
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