单选题

关于工作样本的说法错误的是()

A. 工作样本是一种具有明确目的的操作性活动
B. 工作样本不属于标准化的评定方式
C. 工作样本与职业或职业群有直接对应的关系
D. 工作样本需要在相同的标准化情境下施测

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单选题
关于工作样本的说法错误的是()
A.工作样本是一种具有明确目的的操作性活动 B.工作样本不属于标准化的评定方式 C.工作样本与职业或职业群有直接对应的关系 D.工作样本需要在相同的标准化情境下施测
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单选题
关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是()
A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度 B.它的开发成本较高 C.它的效度比较高 D.它的普遍适用性很高
答案
单选题
关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是()。
A.所考查的内容与实际工作内容具有较高相似度 B.效度比较高 C.普遍适用性很高 D.开发成本较高
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关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是()。
A.它所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性 B.它的开发成本较高 C.它的效度比较高 D.它的普遍适用性很高
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单选题
关于评价中心技术与工作样本测试的说法,错误的是()
A.评价中心技术是工作样本测试的重要基石 B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试 C.评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试 D.评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
答案
单选题
下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是()
A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性 B.这种测试工具的效标效度和内容效度都不高 C.普遍适用性很低 D.开发成本相对较高
答案
单选题
下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是()。
A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性 B.这种测试工具的效标效度和内容效度都不高 C.普遍适用性很低 D.开发成本相对较高
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单选题
关于样本例数的估计,下列说法错误的是关于样本例数的估计,下列说法错误的是()
A.样本例数需借助查表或公式而得 B.指标不同,选择样本含量公式也不同 C.影响样本含量的因素有4个 D.影响样本含量的因素有3个 E.两个总体参数间的参数、总体标准差和检验水准,检验效能为影响样本含量的因素
答案
单选题
下列关于样本量错误的说法是(  )。
A.它表明一个样本所包含的单位数 B.样本量的大小会影响抽样效果 C.样本量不少于25个样本称为大样本 D.样本量的大小与抽样方法有关
答案
单选题
下列选项中,关于评价中心技术与工作样本测试的说法,错误的是()。
A.评价中心技术是工作样本测试的重要基石 B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试 C.评价中心技术是用模拟工作任务来进行测试 D.评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
答案
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