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(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。
多选题
(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。
A. 职工连续工作1年以上方可享受年休假
B. 机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C. 国家法定休假日休息日不计入年休假的假期
D. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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多选题
(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假 B.机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假 C.国家法定休假日休息日不计入年休假的假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
答案
多选题
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。
A.劳动合同部分无效。不影响其他部分效力的。其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效。给对方造成损害的。有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同、从合同订立时起就没有法律效力
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力 D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。(2019 年)
A.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿 B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行 D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金
答案
多选题
(2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力 D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。
A.劳动合同的变更即是签订新的劳动合同 B.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 C.变更劳动合同,应当采用书面形式 D.以口头方式变更劳动合同,其变更为无效行为
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同 D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()
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