单选题

仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行( )。

A. 指定管辖
B. 地域管辖
C. 级别管辖
D. 移送管辖

查看答案
该试题由用户356****38提供 查看答案人数:1 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户356****38提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行( )。
A.指定管辖 B.地域管辖 C.级别管辖 D.移送管辖
答案
判断题
因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁()
答案
多选题
劳动争议由(  )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.劳动合同签订地 D.劳动者所在地 E.劳动合同约定地
答案
单选题
人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报它们的共同上级人民政府指定管辖()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报()指定管辖。
A.当地高级人民法院 B.最高人民法院 C.共同上级人民法院 D.先立案法院
答案
判断题
劳动人事争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由级人民法院指定管辖。
答案
判断题
对管辖不明确或者有争议的刑事案件,可以由有关公an机关协商。协商不成的,由共同的上级公an机关指定管辖()
答案
单选题
劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委 员会申请仲裁的,由()仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.上级仲裁委员会指定管辖地 D.最先受理地
答案
单选题
劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.劳动者所在地 D.劳动合同履行地或用人单位所在地
答案
判断题
发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
答案
热门试题
发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁() 对管辖不明确或者有争议的刑事案件,可以由有关gong安机关协商。协商不成的,由共同的上级gong安机关指定管辖() 审计机关之间对审计管辖范围有争议的,可以由争议双方协商解决,协商不成的: 因履行集体合同发生争议,经协商调解不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。 发生管辖争议的案件,由争议各方上级主管机关协商解决() 某建筑工程公司因工程款结算问题与建设单位发生了争议,协商未果,决定向××仲裁委员会申请仲裁。那么,该公司必须提供()仲裁委才能受理此案。 劳动争议仲裁实行属地管辖原则, 由( ) 或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。 县乡所属事业单位的人事争议由(  )人事争议仲裁委员会管辖。 劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,或者() 劳动争议仲裁委员会负责管辖()。 人民法院之间因管辖权发生争议,由争议双方协商解决,协商解决不了的,报请他们共同上级人民法院指定管辖。 仲裁委员会在审理双方争议时,对争议事项进行仲裁,其权限范围由()决定。 因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:劳动争议由或者的劳动争议仲裁委员会管辖() 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议由(  )的劳动争议仲裁委员会管辖。 保险合同发生争议时,应首先通过协商解决,协商不成,则申请仲裁,仲裁不成,再向人民法院提起诉讼。 保险合同发生争议时,应首先通过协商解决,协商不成,则申请仲裁,仲裁不成,再向人民法院提起诉讼() 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁 因履行集体合同发生争议,经协商不成的,可以申请仲裁、提起诉讼() 劳动争议一般是()的劳动争议仲裁委员会管辖
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位