单选题

未经批准擅自超权限组织培训的,给予责任人七级处理,并承担培训开支的20%,上限2000元()

A. 正确
B. 错误

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单选题
未经批准擅自超权限组织培训的,给予责任人七级处理,并承担培训开支的20%,上限2000元()
A.正确 B.错误
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单选题
未经原审批单位同意,擅自变更已批准的培训方案或超额支出的,给予责任人五级处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
未经批准擅自建造金库的,给予责任人以下处分()
A.通报批评 B.记大过 C.记大过至开除 D.开除
答案
判断题
未经批准擅自开工、复工或购置建设项目的要给予有关责任人记过处理()
答案
单选题
未经原审批单位同意,擅自变更已批准的培训方案或超额支出的,给予责任人()级处理;费用超预算5%以上的,并承担超出部分的(),上限1000元/次
A.三级 15% B.五级 10% C.四级 10% D.五级 15%
答案
单选题
未经批准,擅自接受媒体采访,并泄露本行商业机密的,给予主管人员和其他责任人员()
A.警告处分 B.警告至记过处分 C.警告至记大过处分 D.解除劳动合同
答案
单选题
超权限、逆程序处置固定资产的,要给予有关责任人()
A.记过至撤职处分 B.记大过至撤职处分 C.记过至开除或解除劳动合同处理 D.记大过至开除或解除劳动合同处理
答案
判断题
渠道推广活动计划未经权限领导审批即实施活动的,或超越权限审批的,给予相关责任人开除处理。
答案
单选题
未经批准私自串班;不进行交接班给予责任人考核()
A.A类 B.严重A C.B类 D.离岗一个月
答案
单选题
旅客列车未经确认,擅自通知发车尚未构成事故;给予责任人以上考核()
A.离岗培训2个月 B.离岗培训3个月 C.离岗培训6个月 D.离岗培训9个月
答案
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经营行受理并调查的超权限信贷业务,()为审查主责任人 一般销售人员,未经公司批准,接受客户商务宴请的,对责任人给予() 未经批准、授权或超越权限进行下列哪种活动,给予有关责任人员记大过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分() 未经授信或超授信范围、超限额办理银行间市场业务的,给予相关责任人给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至处分() 安排未经培训考试合格的员工上岗作业造成事故的直接责任人,给予处分() 未经批准或及时报备方案,开展银行卡刷卡消费奖励活动的,给予有关责任人() 公司所属各级单位发生七级事件(人身、电网、设备、信息系统),对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予元的经济处罚() 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分 擅自或变相超权限提高各项存款业务利率的,给予直接责任人每人1000元罚款,给予负有管理、领导责任的人员每人1000元罚款,并按给我行造成损失的金额部分进行扣罚() 《铁路客运列车运送公文管理办法》第十八条,未经批准,擅自超范围、超标准车递物品,按()补收运费,性质严重的给予通报批评,并追究相关单位和责任人责任 未经允许超过2小时擅自离岗的,对责任人考核元/次() 未经授权或超越权限,有下列行为之一的,给予有关责任人警告处分;情节严重的,给予记过至留用察看处分() 102.公司所属各级单位发生七级事件(人身、电网、设备、信息系统),对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予元的经济处罚() 未经批准或及时报备方案,开展银行卡刷卡消费奖励活动的,给予有关责任人经济处罚() 开展信贷资产证券化业务,未经擅自开展业务的,给予有关责任人员警告至记过处分() 未经授权或未经法律审查程序签署法律性文件,造成经济损失或不良影响的,给予责任人处理() 以下情形给予直接责任人开除处分,给予制约责任人、领导责任人警告至记过处分() 七级人身、八级电网、七级设备和八级信息系统事件由()组织调查。 未经有权单位批准,对示范类合同文本进行修改的,给予有关责任人员记过处分() 有下列行为之一的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分()
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