美国斯坦福大学心理学家推孟修订，1916年发表的（）现在成为世界上著名的心理测验量表

归因理论是在美国心理学家海德的（ ）和人际关系理论的基础上，经过美国斯坦福大学教授罗斯和澳大利亚心理学家安德鲁斯等人的推动而发展壮大起来的。 (2015陕西西安)斯坦福—比纳量表是1916年美国斯坦福大学()教授对比纳—西蒙量表所做的修订版。 管理心理学形成的主要标志是1958年斯坦福大学()教授《管理心理学》一书的出版。 美国斯坦福大学教授推孟在比纳—西蒙智力量表的基础上进行了修订，于年首次发表了《斯坦福—比纳智力量表》。该量表放弃了智龄而使用了 中国大学MOOC: 世界上最早的智力测验由斯坦福大学推孟教授编制。 1976年美国斯坦福大学的迪菲和赫尔曼首次提出 。 美国心理学家斯坦伯格认为，智力结构由（ ）组成。 　　美国心理学家 斯坦福大学的创业教育开始于（）年。 1994年，在美国斯坦福大学出现了最早的搜索引擎，它是（） 中国大学MOOC: 微格教学是 年由美国斯坦福大学教育系首创。 1903年，美国心理学家布鲁纳出版了《教育心理学》。 1903年，美国心理学家布鲁纳出版了《教育心理学》。（） 1903年，美国心理学家布鲁纳出版了《教育心理学》（） 1903年，美国心理学家（）编著出版的《教育心理学》 美国面积第二大的大学“斯坦福大学”在美国的哪个州？ 填空题：美国心理学家（  ）在1913年发表《（  ）》，创立了行为主义酌理论。 美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。 填空题：美国心理学家（）在1913年发表《（）》，创立了行为主义酌理论 行为主义心理学家的代表人物是美国心理学家（）