主观题

由采购行为所产生的业绩和效果以及效率的综合程度就是()。

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主观题
由采购行为所产生的业绩和效果以及效率的综合程度就是()。
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判断题
由采购行为所产生的业绩和效果以及效率的综合程度就是采购绩效。
答案
单选题
财务比率中,__衡量了公司应用资产来产生利润的效率和效果程度()
A.流动性比率 B.杠杆比率 C.活动性比率 D.收益率
答案
单选题
投资顾问有产生业绩但未达成15万业绩,顾问可以领取到多少补贴()
A.当月业绩÷15万×1500 B.当月业绩÷15万×1000 C.1000
答案
判断题
分布效果就是考虑到商品的不同分布所带来的业绩变化
答案
单选题
下列哪几种情况下销售员会产生业绩()
A.预订单关联销售员后产生的业绩 B.会员卡关联销售员后产生的业绩 C.协议单位关联销售员后产生的业绩 D.以上均是
答案
单选题
道德功能的发挥和实现所产生的社会影响及实际效果,就是()
A.道德的认识功能 B.道德的调节功能 C.道德的经济功能 D.道德的社会作用
答案
单选题
道德功能的发挥和实现所产生的社会影响和实际效果,就是道德的()  
A.社会作用 B.调节功能 C.经济作用 D.历史作用
答案
多选题
按劳动效率定员就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率(  )综合考虑来计算定员人数
A.定额完成率 B.废品率 C.设备的台数 D.开动的班次 E.工人看管定额
答案
单选题
采购合同履行监控效果的评估,主要从采购效率和()两大方面进行绩效衡量。
A.采购价格 B.采购组织 C.采购质量 D.采购效果
答案
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()是产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小的成本获取最大的效果 由近因形成的新印象所产生的效果属于() 业绩标准中,反应业绩变量对该职位最终完成效果影响程度的是( ) ()是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小的成本获取最大的效果 资源就是企业所控制的,能够使企业构思和设计好的战略得以实施,从而提高企业效果和效率的特性() 采购效率指标主要用来衡量采购人员的工作效果,具体有()等。 管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。() 设备利用率是指生产设备在数量、时间、能力等方面利用程度指标,是 评价设备投资效果和综合效率的经济指标。 IPPF的实务指南针对"衡量内部审计效率和效果",建立业绩衡量系统,应该:()Ⅰ.明确内部审计的有效性Ⅱ.识别关键内、外部利益相关方Ⅲ.为评估内部审计工作的效率和效果,建立业绩衡量标准或关键绩效指标Ⅳ.监控和报告结果 效果就是实现组织目标的程度。好效果就是“做正确的事”。评价通常有()等指标 行政事业单位内控目标就是要提高经营的效率和效果。 采购效率,是指通过特定的活动,实现预先确定的目标和标准额的程度。 政府采购按是否进行集中管理以及集中管理的程度和类型,可以分为( )。 道德的社会作用,就是道德功能的发挥和实现所产生的社会影响及实际效果。主要表现在,道德() ()就是人们所实施的、能够发生法律上效力、产生一定法律效果的行为。 在提供证据协助采购和生产过程资源使用效率方面,以下哪种审计程序效果最差() 政府采购就是由政府主管部门进行采购() 好的采购文件会产生如下效果,除了() 公司采购电脑在员工使用期间,所产生的损坏或维修等费用由() 谈判手的礼仪表现在其谈判过程中的立、坐、行和所持的态度,以及这些表现对谈判产生的效果()
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