单选题

《哈尔滨客运段党委“三亮三比三评”实施办法(试行)》规定,各岗位党员应亮标准、亮身份()

A. 亮业绩
B. 亮党徽
C. 亮承诺
D. 亮作风

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单选题
《哈尔滨客运段党委“三亮三比三评”实施办法(试行)》规定,各岗位党员应亮标准、亮身份()
A.亮业绩 B.亮党徽 C.亮承诺 D.亮作风
答案
单选题
《哈尔滨客运段党委“三亮三比三评”实施办法(试行)》规定,组织党员比技能、、比业绩()
A.比贡献 B.比作风 C.比作为 D.比劳动
答案
判断题
哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法人员行政记过以上处分()
答案
判断题
《哈尔滨客运段乘务餐售一体化管理指导意见》适用于哈尔滨客运段所属各客运车队、列车客运乘务班组、餐车及售货班组各岗位从业人员(包括委外餐售人员)()
答案
判断题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成()
答案
多选题
《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第三条:坚持量入为出,执行工资总额调控,建立‘岗位有指标、业绩有考核、收入靠贡献’的分配机制()
A.指标 B.考核 C.贡献 D.标准
答案
多选题
《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法(试行)》的考核原则()
A.一是逐级考核与部门督导相结合的原则 B.二是结果考核与过程考核相结合的原则 C.三是工作任务考核与工作质量考核相结合的原则 D.四是处罚与激励相结合的原则
答案
多选题
《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第三条:在分配中坚持差异化管理,合理拉开收入差距,向倾斜()
A.重点职名 B.安全关键岗位 C.苦累脏险岗位 D.乘务一线岗位
答案
判断题
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪()
答案
主观题
“三亮三比三评”活动内容是什么?
答案
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