判断题

计算连续工龄的方法是现年份减去参加工作年份()

查看答案
该试题由用户958****82提供 查看答案人数:42591 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户958****82提供 查看答案人数:42592 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
新参加工作的员工,从参加工作的(  )开始缴存住房公积金。 大专以上学历的学习年限,在1998年12月31日前参加工作的可以计算为补贴工龄。 大专以上学历的学习年限,在1998年12月31日前参加工作的可以计算为补贴工龄() 新参加工作的职工从参加工作的第()个月开始缴存住房公积金 新参加工作的职工从参加工作的第( )个月开始缴存住房公积金。 未满16周岁参加工作的,如何认定其参加工作时间 新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得__后方可参加工作() 新参加工作的职工从参加工作的第几个月开始缴存住房公积金? 首次参加工作员工,连续工作满个月即可享受法定带薪年休假() 原为合同工身份的接续工龄不缴费,参加工作时间按照劳动部门认定的时间() 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,工作后不必再进行健康检查。 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,工作后不必再进行健康检查() 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。 临时性参加工作的食品生产经营人员无须健康检夜,可以直接参加工作。() 食品生产经营人员()必须进行健康检查;新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得()后方可参加工作 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过信息安全知识教育后,方可参加工作。 参加工作时,以其初次参加工作时县级以上审批时间作为认定依据进行认定工作时间() 职工参加工作后,在一个单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是() 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理员、非全日制用工等)应经过电力通信安全知识教育后,方可参加工作() 对于多数刚参加工作的
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位