判断题

需求分析的一种变通的方法是获得一组基本需求后,快速地加以实现。随着用户或开发人员对信息系统理解的加深而不断地对这些需求进行补充和细化,信息系统的定义是在逐步发展的过程中进行的,而不是一开始就预见一切,这就是_______方法。

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判断题
需求分析的一种变通的方法是获得一组基本需求后,快速地加以实现。随着用户或开发人员对信息系统理解的加深而不断地对这些需求进行补充和细化,信息系统的定义是在逐步发展的过程中进行的,而不是一开始就预见一切,这就是_______方法。
答案
主观题
原型化过程一般是在获得系统的一组基本______ 后,即快速地加以实现。
答案
多选题
三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。
A.岗位分析 B.组织整体战略目标 C.人才测评 D.未来培训需求分析 E.岗位胜任力
答案
多选题
三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。
A.人才测评 B.岗位的胜任力 C.工作绩效 D.任务分析 E.组织分析
答案
主观题
结构化分析方法(SA)是一种面向()需求分析方法
答案
单选题
结构化分析方法是一种面向()的需求分析方法。
A.对象 B.数据结构 C.数据流 D.控制流
答案
主观题
( ?)是一种挖掘用户基本需求以及期望需求的常用方法。
答案
多选题
三维培训需求分析模型,是一种基于(  )等手段的培训需求分析方法。
A.组织分析 B.岗位胜任力分析 C.岗位分析 D.人才测评 E.人员分析
答案
单选题
三维培训需求分析模型是一种基于(  )等手段的培训需求分析方法。
A.岗位胜任力和人才测评 B.岗位胜任力和员工绩效标准 C.人才测评和员工绩效标准 D.人才测评和组织分析
答案
多选题
三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法
A.组织分析 B.岗位胜任分析 C.岗位分析 D.人才测评 E.人员分析
答案
热门试题
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