在培训需求问卷设计中，采用电话调查的时间一般为（）

培训需求调查中，使用探究式问卷法调查的作用是（）。 科学设计调查问卷，一般应遵循以下原则（） 电话调查也需要设计问卷。（） 培训需求调查中，使用开放式问卷调查的作用是（）。 培训需求调查中，使用封闭式问卷法调查的作用是（）。 各专业部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，结合员工组织需求和员工个性化培训需求，分层、分类、分专业开展培训需求调查（） 调查问卷中的问题一般包括(　) —份调查问卷中，放在问卷前面的问题一般是( )o 调查问卷一般包括（）。 问卷调查一般是 调查问卷中的问题一般包括（　）问题。 采用电话调查，通话时间不宜过长，因此询问时多采用（） 大范围使用的调查问卷一般会设计开放性问题（） 一般培训时间需要考虑培训的需求和受训人员（） 使用电话拨号上网的IP地址一般采用() 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过( )。 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()。 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（ ）。 采用问卷调查法进行旅客出行需求的调查，问卷主体部分的设计是工作的重点。下列关于问题设计的说法，正确的是（　　）。 各级业务部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，掌握员工个性化培训需求，并分析员工，提出所归口管理专业的培训需求（）