用人单位无需以任何形式提前告知劳动者，可随时通知劳动者解除劳动合同的情况属于（）

下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。 劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（） 若用人单位存在（）的情况，劳动者无需通知用人单位，随时可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动者提前（　）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以（）形式通知用人单位。 劳动者提前以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同（） 劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位 劳动者接触劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。 下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。 劳动者解除劳动合同，应当提前形式通知用人单位（） 劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同应提前3日以电话形式告知单用人单位。（) 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。