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不是企业组织结构变革前兆的是( )。
单选题
不是企业组织结构变革前兆的是( )。
A. 新任领导上任
B. 企业经营业绩下降
C. 员工士气低落
D. 组织结构本身弊病显露
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单选题
不是企业组织结构变革前兆的是( )。
A.新任领导上任 B.企业经营业绩下降 C.员工士气低落 D.组织结构本身弊病显露
答案
单选题
企业组织结构变革的前兆不包括( )。
A.新任领导上任 B.企业经营业绩下降 C.员工士气低落 D.组织结构本身弊病显露
答案
主观题
简述企业组织结构变革的征兆
答案
单选题
不属于企业组织结构变革的征兆是()。
A.新任领导上任 B.企业经营业绩下降 C.员工士气低落 D.组织结构本身弊病显露
答案
多选题
以下属于企业组织结构变革的征兆是()。
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.市场占有率缩小 D.指挥不灵 E.信息不畅
答案
多选题
以下属于企业组织结构变革的征兆的是( )。
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
答案
主观题
企业组织结构变革的征兆、程序有哪些?(重点)
答案
多选题
企业组织结构需要变革的征兆包括( )
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
答案
多选题
以下属于企业组织结构变革征兆的有( )。
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
答案
多选题
企业组织结构需要变革的征兆包括( )
A.成本增加 B.合理化建设建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
答案
热门试题
企业组织结构需要变革的征兆包括( )。
企业中的组织变革是一项“软任务”,即有时候组织结构不改变,企业仿佛也能运转下去,但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此,企业管理者必须抓住组织变革的征兆,及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有()
组织结构变革征兆包括()
(2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括()
下列哪项不是发斑的前兆
下列不是心室颤动的前兆的是
关节僵硬不是病毒感染的前兆。
下列哪种现象不是崩塌产生的前兆()
企业组织变革的先兆有()。
企业组织变革的先兆有 ()。
企业组织变革的先兆有( )。
下面哪一个不是中暑的前兆()
下列不属于企业组织变革先兆的是( )。
当一个企业出现以下征兆时,应及时进行组织诊断,用以判断企业组织结构是否需要加以变革()
企业组织结构需要变革的征兆包括( )。[2015年5月二级真题]
企业组织结构的整合属于( )组织结构变革。
坍塌的前兆是()。
一般建筑结构倒塌破坏的前兆有()。
地震前兆:指地震发生前出现的异常现象。地震前兆很复杂,概括起来主要有两大类;一类由人的感觉器官所能直接察觉的地震前兆,统称宏观前兆;而另一类不能被人的感觉器官直接察觉的地震前兆,统称微观前兆。以下不属于宏观前兆的是()
( )是企业常用的组织结构变革方式。
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