不是企业组织结构变革前兆的是（ ）。

企业组织结构需要变革的征兆包括( ) 企业中的组织变革是一项“软任务”，即有时候组织结构不改变，企业仿佛也能运转下去，但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此，企业管理者必须抓住组织变革的征兆，及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有（） 组织结构变革征兆包括（） (2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括（） 下列哪项不是发斑的前兆 下列不是心室颤动的前兆的是 关节僵硬不是病毒感染的前兆。 下列哪种现象不是崩塌产生的前兆（） 企业组织变革的先兆有 ()。 企业组织变革的先兆有()。 企业组织变革的先兆有（ ）。 下列不属于企业组织变革先兆的是（ ）。 下面哪一个不是中暑的前兆（） 当一个企业出现以下征兆时，应及时进行组织诊断，用以判断企业组织结构是否需要加以变革（） 企业组织结构需要变革的征兆包括（　　）。[2015年5月二级真题] 企业组织结构的整合属于（　　）组织结构变革。 坍塌的前兆是（）。 一般建筑结构倒塌破坏的前兆有（）。 地震前兆：指地震发生前出现的异常现象。地震前兆很复杂，概括起来主要有两大类；一类由人的感觉器官所能直接察觉的地震前兆，统称宏观前兆；而另一类不能被人的感觉器官直接察觉的地震前兆，统称微观前兆。以下不属于宏观前兆的是（） （ ）是企业常用的组织结构变革方式。