单选题

住房公积金计提比例为()

A. 当年工资总额的12%
B. 当年工资总额的8%
C. 上年工资总额的12%
D. 上年工资总额的8%

查看答案
该试题由用户140****98提供 查看答案人数:21953 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户140****98提供 查看答案人数:21954 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
住房公积金增值收益用于建立住房公积金贷款风险准备金的比例不得低于( )。 《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》(成公积金委〔2019〕5号)文件规定,住房公积金缴存比例不应高于且不应低于() 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。 公司员工个人住房公积金缴存比例() 单位职工缴纳的住房公积金,缴存比例为() 目前,住房公积金缴存比例的最高限额为()。 我国《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的()。 住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金,缴存比例应符合管理部门的规定() 假定缴存基数为6000元,住房公积金缴存比例为12%,那么企业扣缴职工个人的住房公积金为( )。 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 住房公积金缴存比例不得高于平均工资的()。 目前,住房公积金缴存比例的最低限额为()。 住房公积金缴存比例原则上不高于()。 职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制? 住房公积金具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经审核后,报本级政府批准后执行。() 因连续亏损()等情况缴存住房公积金确有困难的单位,可以按规定向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。 下列关于住房公积金缴存比例,符合规定的是()。 缴存住房公积金的比例不应低于、高于分别为()。 “凡在职职工及其所在单位都应为职工建立住房公积金个人帐户,并按规定的缴存基数、比例按月缴存住房公积金”这属于住房公积金的()性。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位