劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期限为由主张不再支付的，人民法院予以支持（）

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（） 58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间地关系（） 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是() 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。（） 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。   劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费( )。 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿（） 劳动者提前以书面形式通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 用人单位与劳动者自（）建立劳动关系 用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。（） 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）