按照国家规定,一般企业要按照职工工资总额的（）,足额提取教育培训经费

根据国家有关规定，一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的（ ）。 《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　），企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　） 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金（） 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的__、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的__（） 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的_____、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的_____。（） 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保____以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。 城镇企业事业单位按照职工工资总额的（　　）缴纳失业保险。 我国企业缴费、企业与职工缴费有上限约束。规定了企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 生育保险用人单位按照职工工资总额的缴费，职工个人（） 按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（）。 纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额__的比例安排，由企业纳入年度预算（） 按照国家企业年金办法有关要求，企业年金企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%（） 单选344、公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金，额度不低于工资总额的，由公司统筹管理，在公司职工工资总额中专款专用，不占用各单位工资基数（）